Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Dienstplanung und Zeitwirtschaft
für den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben in Neuss.
* Standort: Neuss
* Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
* Vergütung: E9c TVöD
* Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
* Unbefristet
* Besetzungsstart: nächstmöglich
* Bewerbungsfrist: 04.01.2026
Das sind Ihre Aufgaben
Als Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Dienstplanung und Zeitwirtschaft beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Unterstützung unserer Mitarbeiter*innen (m/w/d) in unseren Wohnverbünden und der Verwaltung.
Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd:
* Sie begleiten die Fachbereiche bei der Einführung neuer Arbeitszeitmodelle/neuen Rahmendienstplänen.
* Sie arbeiten in Projekten und Arbeitsgruppen zur Dienstplangestaltung mit.
* Sie sind Ansprechpartner*in für das Dienstplanprogramm SP-Expert sowie für ESS (Employee- Self- Service).
* Sie sind Ansprechpartner*in für gesetzliche und tarifrechtliche Fragestellungen im Zusammenhang mit Arbeitszeiten und Dienstplanung.
* Sie beraten Team- und Regionalleitungen zur Dienstplangestaltung.
* Sie sind an der strategischen Weiterentwicklung der Dienstplanung beteiligt.
* Sie übernehmen die Prüfung von Dienstplänen.
* Sie erstellen diverse Auswertungen.
Das bieten wir Ihnen
* Kultur erleben
* 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
* Flexible Arbeitszeit
* LVR-Flex-Time
* Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
* Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung
* Vielseitige Perspektiven
Das bringen Sie mit
Erforderlich
* Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise über eine Weiterbildung zum Arbeitszeitmanager (m/w/d).
* Sie bringen Erfahrung im Bereich Arbeitszeitmanagement und / oder Erfahrung in der Administration von Dienstplanprogrammen (z.B. SP-Expert) mit.
* Sie haben eine überdurchschnittliche IT- und Zahlen- Affinität.
* Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten, insbesondere Excel.
Wünschenswert
* Souveränes Auftreten, Teamfähigkeit sowie Flexibilität
* Schnelle Auffassungsgabe, zuverlässige, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
* Gute Kenntnisse des TVöD
* Kenntnisse im Arbeitszeitgesetz
Worauf es uns noch ankommt
Machen Sie den Unterschied!
Bewerben Sie sich jetzt beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive und wertschätzende Gesellschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Lassen Sie uns gemeinsam Lebensfreude schenken und Perspektiven eröffnen!
Wer wir sind
Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit
* geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung
* psychischer Beeinträchtigung
* Abhängigkeitserkrankung
* hohem sozialen Integrationsbedarf
* Autismusspektrumsstörung
im Rheinland. Rund 3.100 Mitarbeitende erbringen für über 3.300 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.
Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.wpl.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Herr Lars Siebers
* 02131 6625 -130
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache bei:
* Anschreiben
* Lebenslauf
* Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab.