1. Einstellung nach Kirchlicher Dienstvertragsordnung (KDO) einschließlich Zusatzversorgung
2. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenverantwortlichem Gestaltungsspielraum
3. Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst bis 31.12.2025)
4. Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
5. Mitarbeiterrabatte
6. Supervision, Fort- und Weiterbildung
7. Begleitung von 6-11-jährigen Kindern
8. Sie übernehmen zunehmend Verantwortung in der Gestaltung der pädagogischen Arbeit
9. Hausaufgaben- bzw. Lernzeiten-Betreuung
10. Bildungs-, Kreativ-, Sport-, Spiel- und medienpädagogische Angebote
11. Freizeit- und bildungspädagogisch ausgerichtete Ferienspiele
12. Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team und mit der Schule
13. Sie haben die Möglichkeit, Ihre theoretischen Kenntnisse aus dem fachschulischen Unterricht direkt in die Praxis umzusetzen
* Mittlerer Bildungsabschluss und eine abgeschlossene Erstausbildung (z.B. Sozialassistenz)
* oder erfolgreicher Abschluss einer anderen einschlägigen Berufsausbildung z.B. Kinderpflegerin, Kinderkrankenschwester
* oder Abitur/Fachabitur
* oder einschlägige Berufstätigkeit (drei Jahre in Vollzeit) im sozialpädagogischen Feld
* Gute Deutschkenntnisse - mindestens vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens
* Wertschätzung und Diversitätssensibilität im Umgang mit Kindern und deren Familien
* Kreativität und Fantasie
* Eine positive und offene Grundhaltung, sich auf die Bedürfnisse der Kinder und Kulturen einzulassen