Kennung: RTDS-MPM-SLDEV
Als Softwareentwickler (m/w/d) sind Sie ein wichtiger Teil eines agilen Teams, das Spaß daran hat, qualitativ hochwertige Software zu liefern. Dabei implementieren Sie innovative Funktionalitäten für die MATLAB®/Simulink®-Unterstützung des Produkts ConfigurationDesk und leisten so einen entscheidenden Beitrag für das Produkt.
Sie können Ihr Gespür für Innovationen einbringen, an herausfordernden neuen Features arbeiten sowie bestehende Funktionalitäten weiterentwickeln. Gleichzeitig schaffen Sie es, durch Ihr sehr gutes Technikverständnis maximalen Kundennutzen zu schaffen. Wir bieten Ihnen eine ansprechende Gelegenheit, sich in einem positiven und kreativen Arbeitsumfeld einzubringen und weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben
* Eigenständiges und gemeinsames Programmieren mit Kollegen (m/w/d) in einem internationalen Scrum Team
* Wissensaustausch im Team und kontinuierliches Weiterentwickeln der eigenen Fähigkeiten
* Konzeptionieren und Implementieren von Features zur nutzerfreundlichen Unterstützung von Simulink in unseren Tools sowie Sicherstellung der Produktqualität durch frühes Testen
* Anwenden agiler Methoden, um anwendergerechte Funktionalität iterativ und inkrementell zu entwickeln
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Informatik-, Ingenieur- oder verwandtes technisch-naturwissenschaftliches Studium (Bachelor, Master, Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Sehr gute Programmierkenntnisse in MATLAB/Simulink oder C# und .NET sowie die Bereitschaft, sich in die jeweils andere Programmierumgebung einzuarbeiten
* Gute Kenntnisse in C/C++ von Vorteil
* Idealerweise Erfahrungen mit Microsoft® Azure® DevOps, Git und Microsoft Visual Studio
* Bereitschaft ein komplexes Produktportfolio zu erlernen und Spaß daran, Herausforderungen in Teamarbeit zu bewältigen
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was Sie bei uns erwartet
* Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams.
* Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.
* Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.
* Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.
* In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.
* Einen freiwilligen monatlichen Netto-Inflationsausgleich in Höhe von 150 € zahlen wir Ihnen zusätzlich zu Ihrem Gehalt.
* Die betriebseigene Kita ist nur eines unserer familienfreundlichen Angebote.
* Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Anschreiben, Zeugnisse, Jahresbruttogehaltswunsch, frühestmöglicher Eintrittstermin).