Führungskraft für Einzelhandelsfiliale
Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Filiale erfolgreich leiten möchte. Die richtige Person sollte Teamfähigkeit, Entscheidungssicherheit und Ergebnisorientierung haben.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Die Gestaltung von Strategien für unseren Kundenbedarf
* Die Sicherstellung der Abläufe innerhalb unserer Filiale
* Die Führung eines Teams von 20-40 Mitarbeitern
* Das verantwortungsvolle Managen von Inventuren und Dispositionen
Besondere Anforderungen
* Mitglied in einem Team sein, das bestrebt ist, kontinuierliche Verbesserungen durchzuführen
* Flexibilität bei Arbeitsschichten und Bereitschaft zu Überstunden
* Selbstständige Entscheidungsfindung und -durchführung
* Hohe Motivation zur Selbstentwicklung und Qualifizierung
Vorteile des Arbeitsplatzes
* Übertarifliches Gehalt und attraktives Sozialprogramm
* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer regelmäßigen Urlaubspause
* Bezahlte Überstunden sowie Möglichkeit zur sorgfältigen Zeiterfassung
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag
* Tarifliche Altersvorsorge
* Karrierebegleitung mit individuellen Aufstiegsmöglichkeiten
* Betriebliche Gesundheitsangebote und Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern
* Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir sind ein Unternehmen, das auf Vielfalt und Offenheit setzt und uns daher nicht nur um Zahlen kümmert, sondern auch um die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Wir werten persönlichen Erfolg sehr hoch an!