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Hr specialist (m/w/d)

Bonn
DIS AG
HR Experte
Inserat online seit: 3 Juli
Beschreibung

Möchtest du dein Fachwissen im Bereich Personalwesen in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen einbringen und aktiv zur Weiterentwicklung der Personalabteilung beitragen? Dann ist diese langfristige Position genau das Richtige für dich!

Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen in der Logistikbranche, das für seine hohe Servicequalität und starke Marktstellung bekannt ist, suchen wir ab sofort einen HR Specialist (m/w/d)

Bewirb dich jetzt und starten deine berufliche Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das dir spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Deine Perspektiven

1. Flexibles Arbeitszeitmodell für eine bessere Work-Life-Balance
2. Option, im Home Office zu arbeiten, um mehr Flexibilität zu genießen
3. Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie individuelle Schulungen
4. Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben, die Ihr berufliches Wachstum gezielt fördern
5. Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln für eine bequeme Anreise
6. Die Chance, eigene innovative Ideen einzubringen und aktiv umzusetzen
7. Ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und erfolgreich zusammenarbeitet
8. Kostenloser Zugang zu Kaffee, Tee und Wasser für eine angenehme Arbeitsatmosphäre
9. Und viele weitere Benefits, die dein Arbeitsalltag bereichern!

Deine Aufgaben

10. Du verwaltest unsere digitalen Personalakten und sorgst dafür, dass alle Informationen stets aktuell und korrekt sind
11. Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Personalprozesse und digitalen Arbeitsabläufe und bringst dabei eigene Ideen ein
12. Administrative Aufgaben im Bereich Personalmanagement meisterst du täglich mit Bravour und großer Präzision
13. In schwierigen Situationen bist du die Ansprechperson für das Erstellen von Abmahnungen und Kündigungen, stets mit einem hohen Maß an Einfühlungsvermögen
14. Du kümmerst dich um alle personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft – vom Eintritt bis zum Austritt. Dazu gehört die Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Arbeitszeugnissen und vieles mehr

Dein Profil

15. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal
16. Du bringst praktische Erfahrung in der operativen Personalarbeit mit
17. Du bist gut vertraut mit dem Kollektiv- und Individualarbeitsrecht und hast idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht.
18. Dein Auftreten ist stets serviceorientiert und souverän
19. Du bist ein kommunikativer Teamplayer mit einer praktischen Herangehensweise und zeichnest dich durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus
20. Diskretion und ein hohes Maß an Vertrauen sind für dich selbstverständlich

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