Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Planung Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Braunschweig.
Deine Aufgaben:
* Dir obliegt die Verantwortung der disziplinarischen, fachlichen und dispositiven Führung der Organisationseinheit und damit auch Auswahl, Onboarding und Integration von Mitarbeitenden sowie die Sicherstellung von deren Qualifizierung und Entwicklung
* Gleichzeitig verantwortest du die Sicherstellung der auftragskonformen Leistungserbringung durch dein Team in Bezug auf Kosten, Termine, Qualität und Genehmigungsfähigkeit und gewährleistest die auftragsspezifische Personalzuordnung, finanzielle Ressourcenverteilung und aktive Steuerung der Mitarbeitendenauslastung
* Du bist verantwortlich für die korrekte Kalkulation der Angebote für eigene Aufträge sowie die Abstimmung mit dem Angebotsmanagement der Region und treibst Akquiseprozesse aktiv voran
* Darüber hinaus übernimmst du die Fachprojektleitung von anspruchsvollen Projekten sowie fachliche Anleitung von projektbezogenen Teams und erarbeitest technische Lösungen für herausfordernde Aufgabenstellungen
* In deiner Rolle wirkst du aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs sowie der Erreichung der Unternehmensziele mit
Dein Profil:
* Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Leit- und Sicherungstechnik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit
* Weiterhin bringst du sehr gute Kenntnisse und langjährige Erfahrungen in der Planung und Realisierung von Eisenbahn-Infrastrukturprojekten (Schwerpunkt Ausrüstungstechnik – LST) sowie der Anwendung der HOAI und VOB mit
* Du hast Spaß am Fördern und Entwickeln deiner Mitarbeitenden nach ihren individuellen Potentialen
* Wirtschaftliches Denken sowie gute, zielgruppengerechte Kommunikation zählst du zu deinen Stärken
* Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.