Beschreibung der Aufgabe
Wir suchen einen Bautechniker, der sich mit Planung, Betreuung und Optimierung gebäudetechnischer Anlagen beschäftigt.
Ihre Hauptaufgaben
1. Unsere technische Abteilung ist auf der Suche nach einem qualifizierten Bautechniker, der gesamte Leistungsphasen von der Planung bis zur Inbetriebnahme unterstützt.
2. Der Job umfasst die Entwicklung von Modernisierungskonzepten für Bestandsgebäude im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte (HLS).
3. Die Durchführung von Leistungsverzeichnissen sowie eigenständige Verhandlungsführung und Überwachung gemäß VOB als Auftraggeber gehört ebenfalls zum Jobprofil.
4. Die Ausführung von Umbauten, Erweiterungen und Sanierungen systemrelevanter Infrastruktur - inklusive aktiver Mitwirkung bei der Realisierung.
5. Selbstständige Störungsbehebung und Instandsetzung technischer Anlagen sind weitere wichtige Aspekte.
6. Beschaffung von Ersatzteilen oder Entwicklung von Provisorien zur Sicherstellung des laufenden Betriebs.
7. Durchführung und Begleitung von Abnahmen und Abrechnung.
8. Eigenständige Durchführung von Qualitätskontrollen zur Mängelerkennung.
9. Übernahme der Gebäudeverantwortung für Büro- und Laborgebäude.
10. Entwicklung von Strategien zur Umsetzung gesetzlicher Anforderungen aus dem GEG.
Ihre Voraussetzungen
* Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA) oder Energietechnik.
* Mehrjährige Berufserfahrung im Industrie- und Gewerbebau.
* Fundierte Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) für gebäudetechnische Anlagen.
* Erfahrung in der Anwendung von AVA-Software (Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung).
* Sicherer Umgang mit CAD-Systemen.
* Führerschein der Klasse B.
* Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist.
* Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, Teams).
* Freundliches, serviceorientiertes Auftreten.
Unser Angebot
* Positives Arbeitsklima: Eine angenehme und familiäre Zusammenarbeit.
* Gestaltungsfreiheit: Viel Raum für Kreativität und kurze Entscheidungswege.
* Sicherheit: Krisensicher seit über 100 Jahren.
* Aus- und Weiterbildung: Entwicklungsmöglichkeiten von der Ausbildung bis hin zu hochqualifizierten Tätigkeiten.
* Kostenlose Nutzung der E-Ladestationen.
* JobRad.
* Mitarbeiterevents und Mitarbeiterrabatte.
* Mobiles Arbeiten und Flexible Arbeitszeiten.
* Betriebliche Altersversorgung und Langzeitkonto.
* Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt.
* Betriebsrestaurant.