Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.
Sie finden es spannend, Menschen mithilfe innovativer IT-Strukturen zu gewinnen, zu entwickeln und in ihrem Beruf erfolgreicher zu machen?
Werden Sie Teil unserer Vision und unterstützen Sie die Fraunhofer-Gesellschaft dabei, ihre Digitalisierungsstrategie voranzutreiben.
Sind Sie bereit, sich zu bewerben Vergewissern Sie sich, dass Sie alle Verantwortlichkeiten und Aufgaben im Zusammenhang mit dieser Stelle verstehen, bevor Sie fortfahren.
Als Applikationsexpert*in haben Sie die Möglichkeit, gemeinsam mit einem netten und engagierten Team die digitale Zukunft von Fraunhofer als führende Einrichtung in der angewandten Forschung nachhaltig mitzugestalten.
* Sie werden Teil unseres Digitalisierungsteams und betreuen unser HR-System in einer komplett digitalisierten SAP-Landschaft.
* Dabei sind Sie zuständig für die Konfiguration und Anwendungsbetreuung von SAP SuccessFactors (insbesondere Modul Employee Central).
* Mit Ihrer Arbeit bilden Sie die wichtige Brücke zwischen der Software und den Anwender*innen (Mitarbeitende, Führungskräfte und Personalexpert*innen) an unseren Standorten.
* Zudem unterstützen Sie bei der Einspielung von Releases und Updates.
* In enger Zusammenarbeit mit unseren Prozessexpert*innen identifizieren und systematisieren Sie Prozessoptimierungen und Qualifizierungsbedarfe in den unterschiedlichen Modulen.
* Sachkundig koordinieren Sie die Arbeiten externer SAP-Expert*innen und sorgen in engem Anwenderkontakt für die technische Validierung von Anfragen.
* Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, z. B. in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, oder eine vergleichbare Ausbildung
* Bestenfalls erste Berufserfahrung im IT-Bereich, vorzugsweise in der HR-IT
* Anwendungspraxis in SAP SuccessFactors Employee Central
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Technikaffinität und Spaß am Einsatz Ihrer analytischen Fähigkeiten sowie am Lösen spannender Herausforderungen
* Nicht zuletzt punkten Sie mit Kommunikationsgeschick sowie Team- und Kundenorientierung
* Einen modernen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben in einem netten Team und einem innovativen Arbeitsumfeld
* Offene, wertschätzende und ergebnisorientierte Zusammenarbeit in kooperativer Arbeitsatmosphäre
* Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Teilzeitmodelle
* Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: u. a. Notfallbetreuung, Lebenslagencoaching, Kinderbetreuung, Ferienbetreuung sowie Beratungsleistungen zu Homecare-Eldercare
* Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote
* Vergünstigtes Jobticket
* Förderung Ihrer Weiterqualifizierung, z. B. durch das Fraunhofer-Bildungsprogramm