Das Diakonische Werk Hildesheim sucht ab 01.01.2026
ein*e Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in oder eine*n Integrationshelfer*in (m/w/d) mit ähnlicher Qualifikation
für die Migrationsarbeit in der Region Holle - Bockenem.
Die Stelle ist als 50 % Teilzeitstelle ausgeschrieben und zunächst bis zum 31.12.2028 befristet. Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern. Bei gleicher Eignung werden bei der Auswahl Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Auskünfte erteilt gern Mandy Steinberg, Mandy.Steinberg@evlka.de, 05121/1675-17. Neugierig? Dann senden Sie ihre Bewerbung mit frühestem Eintrittstermin bitte bis zum 16.11.2025 an Matthias Böning, per Mail an Matthias.Boening@evlka.de
Ihre Aufgaben:
* Soziale Einzelberatung und -begleitung von Asylbewerber*innen, anerkannte Geflüchtete sowie Geflüchtete ohne Aufenthalt
* Netzwerkarbeit mit den jeweiligen Gemeinden, dem Landkreis Hildesheim, Beratungsstellen des Diakonischen Werkes, Ehrenamtlichen und weiterführenden Unterstützungsangeboten
* Beratung und Förderung der zu Betreuenden beim Ankommen und einer selbstverantwortlichen Lebensgestaltung
* Förderung sozialer, beruflicher und gesellschaftlicher Teilhabe
* Initiieren und Unterstützung von Begegnungsmöglichkeiten unter Einbeziehung des bürgerschaftlichen Engagements
* Bedarfsorientierte Hilfestellung und Informationsvermittlung
Ihre Qualifikation:
* ein Studium in sozialer Arbeit oder ähnliche Qualifikation
* Führerschein Kl. B
Wir wünschen uns:
* Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
* aktuelle Kenntnisse der jeweiligen Rechtsgrundlagen
* Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Geflüchteten
* interkulturelle Kompetenzen
* Fremdsprachenkenntnisse vorzugsweise kurdisch, arabisch, französisch
Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.
Was wir bieten:
* Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
* Zugang zu Hansefit – für die sportliche Work-Life-Balance
* Weiterbildungs – und Entwicklungsmöglichkeiten
* Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigem und fachlichem Austausch
* Supervision im Team der Migrationssozialarbeit
* eine 50 % Teilzeitstelle mit leistungsgerechter Vergütung nach dem TVöD SuE
* eine betriebliche Zusatzversorgung
Bei gleicher Eignung werden bei der Auswahl Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.
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