1. Administrative Unterstützung der Bereichsleitung und der Leitungen des Springerpools, sowie Bearbeitung von Personalangelegenheiten in enger Zusammenarbeit mit der Personalverwaltung
2. Übernahme der administrativen Tätigkeiten beim Arbeitnehmerüberlassungs- Management, sowie bei der Datenerfassung und -pflege
3. Ansprechpartner für Mitarbeiter/innen, die einzelnen Zentren sowie Firmen der Arbeitnehmerüberlassung
4. Selbstständige Organisation mit Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen, Protokollführung
5. Erstellen von Arbeitszeugnissen und Stellenanzeigen und Allgemeine Sekretariatstätigkeiten
6. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet
7. Sie überzeugen durch Verantwortungsbewusstsein und Engagement
8. Sie sind ausgesprochen teamfähig und bringen sich gerne mit Ihren Ideen zur laufenden Optimierung von Abläufen/ Prozessen ein
9. Großes Geschick in der Organisation und Koordination von Abläufen, hohe Flexibilität und Belastbarkeit
10. Sie zeichnen sich durch höfliche und wertschätzende Kommunikation aus und Mitarbeiterorientierung hat eine hohe Priorität für Sie
11. Sie besitzen gute Kenntnisse in Word, Excel und Outlook, von Vorteil wären Kenntnisse im Umgang mit Access
12. Tarifvertragliche Vergütung nach TV UK E8, attraktive betriebliche Altersvorsorge
13. 30 Tage Urlaub
14. Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
15. Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
16. Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
17. Ein engagiertes und gut eingespieltes Team
18. Gutes Arbeitsklima
19. Eine umfangreiche Einarbeitung