Die Stroer X GmbH ist Teil der Stroer Gruppe und Spezialist fur Dialog und Direktmarketing. Sie mochten sich bewerben Vergewissern Sie sich, dass Ihr Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist, und lesen Sie dann die folgenden Stellenbeschreibungen sorgfaltig durch, bevor Sie sich bewerben. Wir sind in den Bereichen Multi Channel und Telemarketing sowie vertriebsorientierter Ausendienst tatig. Fur unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlosungen entlang der Marketing und Vertriebswertschopfungskette.Wir glauben daran, dass es fur jeden Kunden, jeden Bewerber und letztlich jeden Menschen die passende Kommunikation gibt.Du hast Lust, Einblicke in die vielseitigen Bereiche des Recruitings bei der Stroer X zu gewinnen, dabei behaltst du den Uberblick und hast Spas am Koordinieren? Dann werde Teil unseres Teams, denn wir suchen dich als Werkstudent im Recruiting (m/w/d).Das bieten wirEinblicke in die Konzern Welt: Arbeite in einem Unternehmen, das wachst und sich neu erfindet und du bist mittendrin!Flexible Arbeitszeiten: Wir ermoglichen dir eine angenehme Balance zwischen Uni Berufsalltag, indem wir deine Arbeitszeiten gemeinsam abstimmen.Kreatives Teamwork: Arbeite mit einem dynamischen, kreativen Team zusammen, das deine Ideen wertschatzt und dich unterstutzt.Verantwortung ab dem ersten Tag: Ubernimm fruhzeitig Verantwortung und gestalte deinen eigenen Karriereweg.Flache Hierarchien: Profitiere von kurzen Entscheidungswegen und einem offenen Austausch.Team und Firmenevents: Nimm regelmasig an spannenden Events teil und fordere den Teamgeist.Attraktive Vergunstigungen: Erhalte Mitarbeitervergunstigungen fur Reisen, Technik, Mobilfunk und Lifestyle mit bis zu 75 % Rabatt.Attraktive Vergutung: Geniese eine faire und wettbewerbsfahige Bezahlung fur deine Arbeit.Deine AufgabenSetze den gesamten Recruiting Prozess fur Contact Center Positionen von A bis Z umSpreche Bewerbende an und manage eigenstandig die Bewerberauswahl (Telefoninterviews, Einstellungstests, Vorstellungsgesprache, Informationsrunden)Manage die Kandidaten und pflege unsere DatenbankArbeite gemeinsam mit dem Team bei der Entwicklung neuer Recruiting Strategien mitSetze die Personalanforderungen des Standortes umOrganisiere das Social Media SourcingUnterstutze beim Social Media Recruiting sowie der Durchfuhrung anderer externen Recruiting Aktivitaten (Messen, Hochschulmarketing, Vortrage, Treffen etc.)Erstelle qualitative Reportings und StatistikenArbeite mit internen und externen Schnittstellen zusammenSo bist DuDu befindest dich (mindestens im 3. Semester) deines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums vorzugsweise mit dem Schwerpunkt im PersonalmanagementDu besitzt ausgepragte kommunikative Fahigkeiten, Uberzeugungs und Durchsetzungsvermogen und die Fahigkeit, dich auf unterschiedliche Ansprechpartner und Anforderungen flexibel einzustellenDu kannst bis zu 20 Stunden pro Woche arbeitenBei Fragen steht dir Melanie Horn unter der Telefonnummer