Personalleiter mit Recruiting-Schwerpunkt
Wir suchen einen erfahrenen Personalleiter, der sich auf das Recruiting von Top-Talenten spezialisiert hat. Als Personalleiter bei uns bist du verantwortlich für die Planung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen, die Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie die Unterstützung des gesamten Einstellungsprozesses.
Voraussetzungen:
* Ausbildung im Bereich Personalwesen oder ähnlicher Berufserfahrung
* Erfahrung in Recruiting-Projekten, insbesondere im Bereich Talent-Management
Idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwesen und bereits Erfahrung in Recruiting-Projekten gesammelt. Du kannst Menschen gut einschätzen und bringst dich auch bei der Vertragsgestaltung aktiv ein.