Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit rund 7.500 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,2 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich runds 133 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote. Transdev in Deutschland ist Teil der weltweiten Transdev-Gruppe, einem der führenden internationalen Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Paris mit aktuell 81.715 Mitarbeitenden in 18 Ländern und den Anteilseignern Caisse des Dépôts sowie der inhabergeführten RETHMANN-Gruppe.
Wir suchen für unsere Werkstatt in Mettmann einen
Standortleiter (m/w/d)
Sie möchten Teil eines der größten Eisenbahnunternehmen Deutschlands sein, täglich im direkten Austausch mit Menschen stehen und mit Leidenschaft Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Nutzen Sie jetzt die Chance und bewerben Sie sich auf diese interne Position!
Das können Sie bewegen – Ihre Aufgaben bei uns sind u.a.
* Fachliche Leitung der Teamleiter und Werkstattmitarbeiter der Werkstatt Mettmann
* Unterstützung des Werkstattleiters Dorsten/Mettmann
* Planung, Organisation und Überwachung von präventiven und korrektiven Arbeiten an
* Schienenfahrzeugen, Komponenten und Infrastrukturen
* Überwachung und Sicherstellung eines optimalen Werkstattzustands
* Koordination aller Aktivitäten zur Erlangung und Aufrechterhaltung von Zertifizierungen in
* Abstimmung mit dem Werkstattleiter
* Überwachung und Steuerung der Qualifikationen und Leistungsfähigkeit der Werkstatt und deren
Mitarbeiter
* Sicherstellung der vollständigen Dokumentation von Instandhaltungsarbeiten
* Überwachung und Koordination von externen Dienstleistern
* Unterstützung und Hilfestellung bei technischen Problemen, einschl. der Koordination mit den
jeweiligen verantwortlichen Stellen
* Mitwirkung bei Projekten und Prozessen der kontinuierlichen Verbesserung, insbesondere bei
der Optimierung von präventiven oder korrektiven Maßnahmen, Arbeitsprozessen, Sicherheit
und Effizienz
* Mitwirkung bei der Mitarbeiterentwicklung
* Unterstützung bei der Dienst- und Urlaubsplanung, unter Berücksichtigung der betrieblichen
und persönlichen Belange
* Ergänzend zu den Hauptaufgaben umfassen die Tätigkeiten auch die Funktionen der
Betriebsfreigabe sowie der Wiederinbetriebnahme.
Hiermit bewegen Sie uns – Ihr Profil:
* Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Ausbildungsberuf
* Erfahrungen in der (fachlichen oder disziplinarischen) Führung von Mitarbeitern
* Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen
* Hohe organisatorische und strukturierte Arbeitsweise
* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten
* Bereitschaft zur stetigen Optimierung von Prozessen und Arbeitsweisen
* Motivation zur fortlaufenden Weiterbildung
* Beherrschung marktüblicher PC-Anwendersoftware (mind. MS Outlook, MS Excel)
Wir bieten Ihnen:
* Eine attraktive, der Position angemessene Vergütung
* jährliche Gehalts- und Bonusrunde anhand indivueller Ziele
* Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten - wir fördern Sie und ihre Karriere
* Betriebliche Altersvorsorge, JobRad und zahlreiche weitere Corporate Benefits
Benefits:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Corporate Benefits
* Diensthandy
* Einen sicheren Arbeitsplatz
* Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme
* Jobrad
* Jobticket
* Zeitwertkonto
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte richten Sie Ihre Interessensbekundung gemeinsam mit Ihrem aktuellen Lebenslauf direkt per E-Mail an Herrn Beer (Personalreferent).
Für Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung:
Stefan Andreas Beer
stefan.beer@transdev.de