Bei uns steht der Mensch im MittelpunktDas Henrich Baustoffzentrum ist ein familiengeführtes Unternehmen mit insgesamt elf Standorten und über 400 Beschäftigten. Mit viel Engagement und Expertise beraten wir unsere Kundschaft rund um ihr Bauprojekt - von der Erstberatung bis zur Auslieferung.Wir suchen zum Ausbildungsstart am Auszubildende alsKaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d).In der Ausbildung lernst du eine Vielfalt an Aufgaben kennen und erhältst abwechslungsreiche Einblicke in verschiedene Fachabteilungen wie Vertrieb, Einkauf, Marketing, Personal, Buchhaltung und Logistik bei Henrich. Anhand eines strukturierten Ausbildungskonzepts begleiten dich rund 40 motivierte und engagierte Ausbildungsbeauftragte auf deinem Weg ins Berufsleben. Während der Ausbildung kannst du feststellen, für welchen Bereich du brennstAusbildungsstart: Standort: BitburgAusbildungsdauer: 3 JahreDeine Aufgaben in der AusbildungErlernen der verschiedenen kaufmännischen Aspekte des BaustoffhandelsUnterstützung bei der Kundenberatung und -betreuungBearbeitung von Bestellungen und AuftragsabwicklungPlanung und Mitgestaltung von Marketing- und WerbemaßnahmenBedarfsermittlung und Verwaltung von LagerbeständenMitwirkung bei der Personalgewinnung und der Weiterentwicklung des Team HenrichErstellen von Rechnungen und die Kontrolle des zugehörigen ZahlungsverkehrsMitwirkung bei Inventuren und BestandskontrollenBenefitsÜberdurchschnittliche Vergütung:Ausbildungsjahr: 1.231 €Ausbildungsjahr: 1.311 €Ausbildungsjahr: 1.384 €30 Tage Urlaub und 1 Brauchtumstag (Rosenmontag) sowie UrlaubsgeldWelcome Days für einen smoothen Start in Deine Ausbildung bei HenrichHohe Übernahmechancen nach der Ausbildung bei guter LeistungModernes iPhone als DiensthandyEigenverantwortung & Kreativität: Gemeinsam mit den anderen Azubis managest Du unseren Azubi TikTok Kanal und generierst ContentVeranstaltungen & WeiterbildungenUnterstützung während der Ausbildung durch engagierte Ausbilder und Lernzeiten für die PrüfungenBetriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und umfassende VersicherungsprogrammeCorporate Benefits: Ein Vorteilsportal mit vielen attraktiven Angeboten von starken Marken aus allen LebensbereichenFörderung im Rahmen unseres Henrich Gesundheitsmanagement mit Ernährungs- und Fitnesschecks, JobRad & Co.Wöchentliche Vitaminzufuhr in Form von kostenlosem Obst und GemüseDas bringst du mitGute Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder AbiturKundenorientierung und KommunikationsfähigkeitNeugierde und LernbereitschaftSelbstständigkeit und ZuverlässigkeitArbeiten bei Henrich: Einblicke in unsere UnternehmenskulturMenschImMittelpunkt: Wertschätzung eines jeden Einzelnen - Unser Team, unsere Kunden sowie alle Lieferanten.Respektvolles Miteinander: Offenheit, Vertrauen, Empathie, Zuverlässigkeit und Fairness - Arbeiten auf Augenhöhe.TeamworkUndZusammenhalt: Gegenseitige Unterstützung und das gemeinsame Feiern von ErfolgeEigenverantwortung: Nach Lösungen, nicht nach Problemen suchen - Wir arbeiten Hands-on, denken langfristig und entwickeln Henrich für morgen.ÜberDenTellerrand: Einen Beitrag leisten - Wir freuen uns über Ihre Ideen und ImpulseHenrich Spirit: Wenn's passt - dann passt's Wir leben unsere Werte und das spürt man. Positive Teamatmosphäre, hohe Motivation, Leidenschaft für das, was wir tun und Spaß an der Arbeit. Aber schauen Sie doch einfach bei uns am Standort vorbei - Henrich macht LauneNurSprechendenMenschenKannGeholfenWerden: Offener Austausch hinsichtlich Informationen, Meinungen und Ideen sowie eine gelebte Feedbackkultur.Packen wir's an - Komm ins Team HenrichUnd? Haben wir Deine Neugier an einer Ausbildung bei Henrich geweckt? Dann wird es Zeit für ein Kennenlernen Wir freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zu der Ausbildung oder dem Bewerbungsprozess, melde Dich gerne bei Christina Rossol unter 02241/ Weitere Informationen zu Henrich als Arbeitgeber findest Du auf unserer Karriereseite: Ausbildung bei Henrich | Henrich BaustoffzentrumMultikulturell: Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen. Unser Ziel ist es, eine Unternehmenskultur zu schaffen, in der Respekt und Wertschätzung an erster Stelle stehen und in der jeder die Möglichkeit hat, die eigenen individuellen Stärken einzubringen.