Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Junior Ingenieur:in Kundenfreundliches Bauen (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hannover.
Deine Aufgaben
* Du koordinierst die unterjährigen Prozessphasen und die Sicherstellung der Ausplanung von Instandhaltungsmaßnahmen
* Unterstützung bei der Sicherstellung aller erforderlichen übergreifenden Maßnahmen für die kundenfreundliche Planung von Investitionsmaßnahmen im Bestandsnetz unter Beachtung der 3-i Strategie
* Du wertest die KPI`s im Zuge vom Kapazitätsmanagement IH-Taktkonformität, Bautaktkonformität und Auslastungsgrad IH-Container aus
* Sicherstellung der vollständigen Anmeldung der Bauprogrammplanung V.IW zum mittelfristigen Kapazitätsmanagement in der Instandhaltung sowie Investition
* Erstellung von Eskalationsunterlagen in den unterjährigen Eskalationsgremien. JF F1 (Strategische Baubetriebsplanung), JF F4 (Unterjähriges Baubetriebsmanagement) und zentralem JF
Dein Profil
* Du hast einen (Fach-) Hochschulabschluss als Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur, einer vergleichbaren Fachrichtung, als Fachwirt für den Bahnbetrieb oder eine durch langjährige einschlägige Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
* Solltest du keine Erfahrung in baubetrieblichen Anmeldeprozessen bei Infrastrukturmaßnahmen haben, bringst du die Bereitschaft mit, dich in den Baubetrieb von Infrastrukturprojekten bei der DB einzuarbeiten
* Du verfügst außerdem über analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie einen hohen Gestaltungswillen zur kapazitätsoptimierten Umsetzung unsere Bauprojekte
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen gegenüber Mitarbeitern und Führungskräften zeichnen dich aus
* Du lässt dich durch kurzfristige ad-hoc-Aufgaben nicht aus der Ruhe bringen und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick
* Im Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) bist du geübt und das Erlernen neuer IT-Anwendungen fällt dir leicht
Das ist uns wichtig
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.