Ständig stellv. leitung für den katholischen kindergarten st. martin in winnenden

Kath. Kindergarten St. Martin - Winnenden

Ständig stellv. Leitung für den Katholischen Kindergarten St. Martin in Winnenden

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Martin! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Karl Borromäus Winnenden. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Der Katholische Kindergarten St. Martin ist eine dreigruppige Einrichtung mit verlängerten Öffnungszeiten für Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt. In unserem Alltag spielen Sprache und Bewegung eine wichtige Rolle. Großen Wert legen wir auf die religionspädagogische Arbeit und die Vernetzung im Sozialraum.

Das erwartet Sie:

• Eine vielseitige, interessante und selbständige Tätigkeit
• Interne und externe Fort- und Weiterbildung (5 Tage) zzgl. 5 Tage für die Teilnahme an religiösen Besinnungstagen
• Qualifizierte Beratung und Begleitung in allen Fragen der Verwaltung, Pädagogik und Einbindung in die Kirchengemeinde durch unser Kitamanagement, die Fachberatung und unseren Kindergartenbeauftragten Pastoral
• Nahe und schnelle Entscheidungswege
• Enge Zusammenarbeit zwischen Verwaltung und Kindergarten
• Eine leistungsgerechte Vergütung, mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung
• Vor- und Nachbereitungszeit i.H.v. 25%
• Ein angenehmes Betriebsklima
• Die Chance eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, dienstfreie Tage an Hl. Abend und Silvester. Zusätzliche Regenerationstage und Umwandlungstage nach TVÖD.

Das bringen Sie mit:

Die Grundlage Ihrer Pädagogischen Arbeit ist der "positive Blick" auf das Kind, dabei unterstützen und begleiten Sie die individuellen Selbstbildungsprozesse der Kinder. Sie arbeiten eng mit Ihrem Team, mit der Leitung und internen wie auch externen Kooperationspartnern zusammen. Sie reflektieren Ihr Handeln. Sie integrieren interkulturelle Arbeit, sowie Resilienzförderung ganzheitlich im Alltag und sind den Kindern ein sprachliches Vorbild. Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklung der Kinder und gestalten gemeinsam mit den Kindern die Entwicklungsdokumentation. Sie arbeiten im Sinne einer tragfähigen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern zusammen. Sie arbeiten vertrauensvoll und kooperativ mit der Leitung zusammen und empfinden sich als Bindeglied zwischen Team und Leitung Empathie, Konfliktfähigkeit, Distanzierungskompetenz und Einfühlungsvermögen zählen zu Ihren Stärken.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
• Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
• Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
• Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

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