Stanley Black & Decker steht als weltweit führender Anbieter für Werkzeuge und Zubehör sowie für Befestigungslösungen seit 1843 an der Spitze der Innovation. Unsere renommierten Marken DEWALT, BLACK+DECKER, CRAFTSMAN und STANLEY sind gleichbedeutend mit Qualität und Zuverlässigkeit.
Unser Segment STANLEY® Engineered Fastening ist dabei weltweit führend im Bereich der präzises Befestigungs- und Montagelösungen und bestrebt, Effizienz und Exzellenz in den Bereichen Automobil, Luft- und Raumfahrt sowie Industrie voranzutreiben.
In unserer Tochtergesellschaft Tucker GmbH in Gießen/Linden entwickeln, fertigen und vertreiben wir mit ca. 1200 hochqualifizierten Mitarbeitern/-innen Konzeptlösungen für Befestigungs- und Verbindungstechnik für unsere globalen Kunden in der Automobilindustrie. Innovation und Kreativität stehen dabei im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur.
Derzeit möchten wir an unserem Standort in Gießen folgende Stelle besetzen:
Graduate / Absolvent (m/w/d) für unser Stanley Leadership Program im HR-Bereich für SBD Deutschland.
Im Rahmen unseres konzerninternen Leadership Programms lernst du die verschiedenen Facetten der Personalarbeit eines internationalen Konzerns kennen. Das Programm ist auf 2 Jahre befristet.
Deine Aufgaben:
Recruiting & Talent Acquisition
1. Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess: Von der Abstimmung mit Fachbereichen über Interviews bis zur Einstellung.
2. Du pflegst unser Bewerbermanagement-System (Workday) und gestaltest Stellenanzeigen aktiv mit.
3. Du unterstützt bei Employer Branding, Messen und der Entwicklung neuer Recruiting-Strategien.
4. Du unterstützt bei der Abrechnung und Betreuung externe Dienstleister.
Core HR & Personalbetreuung
5. Du bist Kontakt für Mitarbeitende und Fachbereiche und wirkst bei der Personalbedarfsplanung mit. Gespräche mit dem Betriebsrat belgeitest du auch.
6. Du arbeitest an lokalen und globalen HR-Projekten und unterstützt bei der Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, betrieblicher, arbeits- und tarifvertraglicher Vorschriften sowie unter Beachtung von Budgetvorgaben.
Learning & Development
7. Du bringst dich in internationale Weiterbildungsprojekte ein und unterstützt die Planung und Organisation der SEF-Academy.
8. Du entwickelst gemeinsam mit dem Team individuelle Entwicklungsmaßnahmen für unsere Talente und unterstützt administrativ.
HR-Projekte & Digitalisierung
9. Du gestaltest die Zukunft der HR mit: Von Prozessoptimierung über Digitalisierung bis hin zur Mitwirkung bei internationalen Projekten.
10. Du planst und organisierst Assessmentcenter und unterstützt bei der Umsetzung innovativer HR-Konzepte.
Kommunikation & Engagement
11. Du entwickelst Kommunikationsstrategien und förderst das Mitarbeiterengagement.
12. Du erstellst Präsentationen und setzt kreative Ideen zur Stärkung unserer Unternehmenskultur um.
Dein Profil:
13. Du hast ein Masterstudium (vorzugsweise im Bereich Human Resources Management, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie o. Ä.) erfolgreich abgeschlossen und bringst idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalbereich, zum Beispiel durch Praktika, mit.
14. Du hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt, zum Beispiel durch Engagement in studentischen Initiativen, Ehrenamt oder Nebenjobs.
15. Du brennst für Exzellenz, Leadership und Integrität – du übernimmst Verantwortung und handelst mit höchstem Anspruch an dich selbst.
16. Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift).
17. Du arbeitest strukturiert, genau und selbstständig und zeichnest dich durch hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft aus.
18. Du denkst analytisch und hast Freude an kontinuierlicher Verbesserung.
19. Du gehst sicher mit Microsoft Excel und den gängigen MS Office-Anwendungen um.
20. Du bringst eine „Can-do“-Mentalität mit und gehst Herausforderungen proaktiv und lösungsorientiert an.
Wir bieten:
21. Wir bieten Ihnen einen spannenden Aufgabenbereich in einem innovativen und internationalen Umfeld.
22. Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten, die individuell auf dich zugeschnitten sind
23. Ein attraktives Vergütungspaket nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
24. Flexible Arbeitszeitmodelle
25. 30 Tage Urlaub
26. Betriebsrente
27. Fahrradleasing über BusinessBike
28. Eine firmeneigene Kantine sowie andere Sozialleistungen
Wir bei Stanley Engineered Fastening stehen für gelebte Vielfalt und schätzen daher alle Bewerbungen, unabhängig der Nationalität, der ethnischen und/oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.
#LI-CH1
Joining the Stanley Black & Decker team means working in an innovative, tech-driven and highly collaborative team environment supported by over 58,000 professionals in 60 countries across the globe. Here, you’ll get the unique chance to impact some of the world’s most iconic brands including STANLEY TOOLS, DEWALT, CRAFTSMAN, MAC TOOLS and Black + Decker. Your ideas and solutions have the potential to reach millions of customers as we work together to write the next chapter in our history. Come build with us and take your career to new heights.
Who We Are
We’re the World’s largest tool company. We’re industry visionaries. We’re solving problems and advancing the manufacturing trade through innovative technology and our Industry 4.0 Initiative. We are committed to ensuring our state-of-the-art “smart factory” products and services provide greater quality to our customers & greater environmental and social value to our planet. We are unique in that we have a rich and storied history dating back to 1843, but that hasn't stopped us from evolving into a vibrant, diverse, global growth company.
Global Benefits & Perks
You’ll be rewarded with a competitive salary plus receive entitlements and benefits unique to your country of hire.
What You’ll Also Get
Career Opportunity: Career paths aren’t linear here. Being part of our global company with 60+ brands gives you the chance to grow and develop your skills along multiple career paths.
Learning & Development:
Our lifelong learning philosophy means you’ll have access to a wealth of state-of-the-art learning resources, including our Lean Academy and online university (where you can get certificates and specializations from renowned colleges and universities).
Diverse & Inclusive Culture:
We pride ourselves on being an awesome place to work. We respect and embrace differences because that’s how the best work gets done. You’ll find we like to have fun here, too.
Purpose-Driven Company:
You’ll help us continue to make positive changes in the local communities where we work and live as well as in the broader world through volunteerism, giving back and sustainable business practices.