Lohnbuchhalter:in – Digitalisierung und Prozesse
Nachfolgend finden Sie eine vollständige Aufschlüsselung aller Anforderungen an potenzielle Bewerber sowie eine Anleitung zur Bewerbung Viel Glück.
Niederlassung Hannover und Zentrale / zum nächstmöglichen Zeitpunkt / ab 35 Stunden / unbefristet
Mit ca. 1.000 Kolleg:innen in über 30 Niederlassungen sind wir als eines der führenden Unternehmen und ausgewiesene Expert:innen deutschlandweit auf die steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung von heilberuflichen Mandant:innen spezialisiert. Für unsere Mitarbeiter:innen sind wir eine starke Gemeinschaft, in der sich exzellente Arbeit und ein freundliches und menschliches Miteinander zu einem einzigartigen Arbeitsumfeld verbinden.
Lohn- und Gehaltsabrechnung ist dein Fachgebiet – und du möchtest nicht nur verwalten, sondern mitentwickeln? In unserem Lohn-Kompetenz-Center erwarten dich strukturierte Prozesse, ein eingespieltes Team und der Wunsch, Digitalisierung und moderne Tools gezielt weiter auszubauen. Bei uns kannst du genau das mitgestalten – mit deinem Know-how und deinem Blick für smarte Lösungen.
* Eigenständige und termingerechte Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
* Betreuung und Weiterentwicklung unseres Lohn-Kompetenz-Centers Digitalisierung im Bereich Personal und Lohn
* Koordination und Begleitung von Digitalisierungsprojekten bei Mandant:innen und Mitarbeiter:innen
* Ansprechpartner:in für die eingesetzte Software (z. B. DATEV Personal, DALY, DATEV LODAS, kanzlei.)
* Klärung von Schnittstellen zu Personal- und Zeitsystemen in Zusammenarbeit mit externen Anbietern und Mandant:innen
* Erstellung von Leitfäden, Prozessbeschreibungen und Schulungsmaterialien
* Identifikation und Umsetzung innovativer Technologien (z. B. KI, Chatbots, Automatisierung)
* Enge Zusammenarbeit im Lohn-Fachexperten-Team sowie mit Kolleg:innen aus unseren Niederlassungen
* Mitwirkung an spannenden Projekten, z. B. bei der Einführung von DATEV Lohn
* Abgeschlossene Ausbildung oder absolviertes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder IT bzw. eine vergleichbare Qualifikation
* Einschlägige Berufspraxis in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder im Personalwesen
* Sehr gute Kenntnisse in der Digitalisierung und Automatisierung von Lohnprozessen sowie Erfahrung mit Schnittstellenanbindungen
* Know-how im Projektmanagement von Vorteil
* Ausgeprägtes Kommunikations-, Beratungs- und Organisationstalent
* Innovationsfreude und Offenheit, neue Technologien zu evaluieren und einzusetzen
* Teamfähigkeit, gepaart mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise
* Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzlich zu deinem Gehalt erhältst du Urlaubsgeld und ein 13. Monatsgehalt
* 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei – mehr Erholung für eine bessere Work-Life-Balance
* Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeit und Home-Office für eine individuelle Tagesgestaltung
* Fahrtkostenzuschuss – bis zu 100 € monatlich für deinen Arbeitsweg
* Betriebliche Altersvorsorge – Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Zeitwertkonten
* JobRad-Leasing – attraktives Fahrrad-Leasing für nachhaltige Mobilität
* Gesundheitszuschuss – bis zu 100 € jährlich für Präventionsmaßnahmen sowie Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
* Weiterbildung – wir fördern dich mit gezielten Fort- und Weiterbildungen
* Jubiläumsbonus – Prämien für 10, 20, 25 und 30 Jahre Betriebszugehörigkeit
* Corporate Benefits und Benefits.me – exklusive Rabatte auf Events und viele Preisnachlässe
* Familienfreundlichkeit – Zuschuss bei Krankheit deines Kindes (Differenz zum Krankengeld)
* Ergonomischer Arbeitsplatz – gesundes Arbeiten mit ergonomischer Ausstattung