Aufgaben:
* Erstellung von Diagnose-Systemspezifikation für Baugruppen & Komponenten (Bordnetz, GVA & Lichtsysteme, Klimaanlage, Baugruppen, Sensoren, Aktuatoren, etc.) mithilfe von UDS-Normen auf Gesamtfahrzeugebene
* Systemanalyse auf der Ebene der Datenkommunikation zwischen der Baugruppen bzw. ECUs
* Diagnosefähigkeit von Funk- & Kommunikationssystemen (C4ISR-Gerärte) in der E/E-Architektur
* Prüfungen von Auswirkungen und Fehlern über Systemgrenzen hinweg sowie strukturierte Analyse komplexer Fehlerbilder, vom Signal bis zum Gesamtfahrzeug
* Erstellung von Diagnosekonzepten über mehrere Steuergeräte
* Fehlerbaumanalyse, Ursachenanalyse (Root Cause Analysis) mithilfe von Mess- und Analyse-Tools (z. B. CANoe)
* Begleitung der Ausschreibungsphasen und der Serienentwicklung sowie Abstimmung mit der technischen Projektleitung, Systemteam und Expertenteams zur Erreichung der KPIs & Meilensteine
* Diagnose-Unterstützung in der Fahrzeugproduktion (EOL-Rechner) und Logistik (Service-Rechnern)
Know-how:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
* Erfahrung in Systems Engineering, System Requirements und MBSE für mechatronische Produkte
* Systemerfahrung in der Fahrzeugentwicklung nach dem V-Modell, Steuergeräte-Topologie und Vernetzung im Gesamtfahrzeug, E/E-Architektur von Vorteil
* Kenntnisse in On-Board-Diagnose (OBD) & UDS (ISO 14229), CAN, Ethernet
* Erfahrung in Umgang mit DOORS Classic, Cameo/ Rhapsody, PDM
* Starkes analytisches und systemisches Denken domänenübergreifend
* Fähigkeit zur Abstraktion komplexer Systeme mit strukturierter Arbeitsweise
* Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung
Benefits bei invenio:
* Spannende Projekte und herausfordernde Aufgaben, bei denen Sie früh Verantwortung übernehmen dürfen
* Eine Unternehmenskultur, in der Ihre Meinung gefragt ist und Sie mit Ihren Ideen etwas bewegen können
* Karrieremöglichkeiten für alle Altersklassen und Karrierestufen
* Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit offenen und verständnisvollen Kollegen und Führungskräften
* Flexible Arbeitszeiten, die genügend Freiraum für Ihre persönliche Weiterentwicklung und Ihr Privatleben lassen