Arbeitsplaner (m/w/d)
Standort: Vilsbiburg, Nähe Landshut Vertragsart: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit
Aufgabenschwerpunkte
1. Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen und Fertigungsversionen
2. Erstellung von Arbeitsanweisungen sowie detaillierte inhaltliche Beschreibung von Fertigungs- und Montagevorgängen
3. Festlegung der idealen Bearbeitungs- und Montagereihenfolge in Abstimmung mit den Fachabteilungen unter den Gesichtspunkten Effizienz und Qualität
4. Systemische Umsetzung der Make-or-Buy-Entscheidung auf Basis vorliegender Spezifikationen (z. B. Werksnorm) oder Best Practice in enger Abstimmung mit Einkauf, Fertigungssteuerung und den Produktionsabteilungen
5. Durchführung von Zeit- und Ablaufstudien zur Validierung von Planzeiten, Verifizierung der Arbeitsplanqualität und Identifikation von Optimierungspotenzialen
6. Kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte
Persönlichkeitsprofil
7. Studium Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlich, alternativ technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), Technischen Fach- oder Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
8. Berufserfahrung im Bereich Arbeits- und Montageplanung mit SAP PP von Vorteil
9. Grundkenntnisse im Bereich Lean Manufacturing wünschenswert
10. Analytische Arbeitsweise sowie Freude an kontinuierlicher Optimierung
11. Unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten
12. Ein modernes Arbeitsumfeld, das Raum für Ideen, persönliche Entwicklung und gemeinsames Wachstum schafft
13. Abwechslungsreiche Herausforderungen, bei vielfältigen Kunden – vom Olivenbauern bis zum internationalen Chemiekonzern
14. Intensive Einarbeitung und praxisnahe Schulungen, damit Sie die Welt der Trenntechnik Schritt für Schritt kennenlernen
15. Gemeinsame Erlebnisse, ob beim Volksfest, der Weihnachtsfeier oder sportlichen Events – weil Teamgeist auch außerhalb des Jobs zählt
16. Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt – mit einem modernen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit, bis zu 40 % im Monat mobil von zuhause aus zu arbeiten
17. Attraktive Vergütung und starke Benefits, wie z. B. Fahrtkostenerstattung, Prämienzahlungen, zusätzliche Vergütung bei Dienstreisen, Unfallversicherung, JobRad, Mitarbeitergeschenke, eine umfangreiche Altersvorsorge
Schwerbehinderte Kandidaten und Kandidatinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Ihr Ansprechpartner
Stephanie Moritz
Weitere Informationen
Zahlen und Fakten zu Flottweg
Unternehmensgröße 1.230 Mitarbeitende, davon 1.000 in Deutschland Wirtschaftskraft 285 Mio. € Umsatz (2024) Internationalität 12 Niederlassungen weltweit Mitarbeiter Hohe Mitarbeiterzufriedenheit