Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) | Aviation | Teilzeit möglich | Hamburg Unternehmensprofil
Unser Mandant ist ein international tätiges Industrie- und Aviation-Unternehmen mit Standort in Hamburg. In einem multikulturellen Umfeld arbeiten Fachkräfte aus unterschiedlichsten Nationen gemeinsam an innovativen Lösungen für eine Branche, die weltweit Menschen verbindet.
Aufgabengebiet
* Selbstständige Rekrutierung technischer Fachkräfte im Blue- und White-Collar-Bereich
* Aufbau und Pflege eines starken Talentnetzwerks über Active Sourcing und Social Media
* Betreuung und Weiterentwicklung des Bewerbermanagementsystems Workday
* Analyse und Optimierung von Recruiting-Prozessen und Candidate Experience
* Koordination und Weiterentwicklung strukturierter Onboarding-Prozesse
* Mitwirkung am Aufbau des ANÜ-Bereichs
* Enge Zusammenarbeit mit HR, Operations und internationalen Stakeholdern
Anforderungsprofil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder Studium mit HR-Bezug
* Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld
* Technisches Verständnis, gern aus Aviation, Maschinenbau oder verwandten Branchen
* Fundierte Erfahrung im Active Sourcing und im Umgang mit ATS-Systemen, z. B. Workday
* Kenntnisse im Bereich Arbeitnehmerüberlassung von Vorteil
* Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
* Deutsch auf Muttersprachniveau, Englisch verhandlungssicher
Angebot
* Jahresgehalt von 55.000 - 60.000 EUR mit Entwicklungsspielraum
* Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden internationalen Konzern
* Flexible Arbeitszeiten mit 1 Tag Homeoffice pro Woche
* Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz in hellen Räumlichkeiten
* Deutschlandticket oder Parkplatzoption
* Steuerfreier Sachbezug und EGYM Wellpass
* Employee Assistance Program inklusive Coaching
* Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven
* Mitarbeitenden-Events wie Sommerfeste und Teamveranstaltungen
* Aktive Mitgestaltung von Wachstums-, Digitalisierungs- und Change-Prozessen
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