Stellenbeschreibung
Für diese Stelle suchen wir einen engagierten und motivierten Auszubildenden, der sich für den Bereich IT-Systemmanagement begeistert.
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* Erstellen Sie als Kaufmann/-frau für IT-Systemmanagement Angebote, die auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind.
* Gestalten und durchführen Sie vertriebswirksame Maßnahmen und Marketingaktivitäten, um unsere Produkte zu bewerben.
* Bieten Sie unseren Kunden als Berater serviceorientiert Unterstützung an und erarbeiten Sie Angebote sowie deren Abwicklung und Abrechnung.
* Arbeiten Sie im Vertriebsteam zusammen und unterstützen Sie die Teams während des gesamten Projektzyklus bei technischen und kaufmännischen Fragestellungen.
* Mitwirken Sie im Bereich Buchhaltung und Controlling, wie z.B. Rechnungsprüfung, Buchen von Geschäftsvorgängen und Kontrollieren von Zahlungseingängen.
* Bearbeiten Sie abwechslungsreiche Projekte und entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen.
Anforderungen
* Du kannst einen guten Realschulabschluss, Abitur oder einen vergleichbaren Schulabschluss vorweisen.
* Du hast bereits erste IT-Kenntnisse sowie Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten.
* Idealerweise konntest Du bereits durch ein Praktikum in den IT-Bereich und Deinen zukünftigen Ausbildungsberuf reinschnuppern.
* Du besitzt analytische Fähigkeiten, logisches Denkvermögen und ein hohes technisches Verständnis.
* Der Umgang mit Menschen bereitet dir ebenso viel Freude wie mit moderner EDV-, Medien- und Gebäudetechnik.
* Du hast Spaß an der Arbeit im Team, aber auch an der selbstständigen Problemlösung.
* Du bist zuverlässig, motiviert und kommunikativ.
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
Vorteile
* Wir bieten Dir eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen und einer zukunftsorientierten Branche.
* Ein sehr gutes Betriebsklima in einem professionellen und dynamischen Team.
* Eine einwöchige Azubi-Einführungsveranstaltung zu Beginn Deiner Ausbildung.
* Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
* Jährliche Mitarbeitergespräche und Halbjahresgespräche sorgen neben weiteren regelmäßigen Meetings für eine offene Kommunikationskultur.
* Ein internationales Umfeld.
* Einen modernen Arbeitsplatz.
* Unsere Auszubildenden werden von Beginn an am Erfolg unseres Unternehmens beteiligt.
* Flexible Arbeitszeiten.
* 30 Urlaubstage.
* Mitarbeiter-Events wie unsere Weihnachtsfeier, ein Frühlingsfest und regelmäßige Stay-Together.
* Mögliche Reduzierung der Ausbildungszeit.
* Sehr gute Übernahmekanähen nach erfolgreich absolvierte Ausbildung.