Chief of staff, head of portfolio & performance – group coo / portfolio, operating partner im auftrag der gesellschafter - head of value creation - strategy & executive support (m/w/d)

Die primaholding GmbH ist ein innovativer Dienstleister im Energie- und Telekommunikationssektor. Mit unseren Tochtergesellschaften in der DACH-Region, die wir von der Planung des Aufbauprozesses bis hin zur Etablierung eines nachhaltigen Betriebs begleiten, sind wir breit aufgestellt. Dabei setzen wir auf modernste Infrastruktur, intelligente Automatisierung und den gezielten Einsatz von Künstlicher Intelligenz. Unsere Stärke liegt in unserem engagierten, professionellen Team, das mit Know-how und Leidenschaft an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet. Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns die Energie- und Kommunikationswelt von morgen!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten

Chief of Staff, Head of Portfolio & Performance – Group COO / Portfolio Operating Partner im Auftrag der Gesellschafter - Head of Value Creation - Strategy & Executive Support (m/w/d)
(Kennziffer: CoS0526ST)

In dieser Position führen Sie das Strategic Office und übernehmen die übergeordnete Steuerung aller Profitcenter auf Gruppenebene. Sie agieren direkt unterhalb der Gesellschafterebene und sind verantwortlich für Performance, Struktur und Ergebnis der gesamten Organisation.
Aufgaben:

• Gesamtsteuerung der Gruppe über alle Profitcenter hinweg – mit klarer Ergebnisverantwortung und Wachstumsziele
• Aufbau und Führung eines hochleistungsfähigen Strategic Office als zentrale Steuerungseinheit
• Direkte Steuerung und konsequente Challenge der CEOs – auf Augenhöhe, aber mit klarer Durchsetzung
• Schaffung vollständiger Transparenz über alle relevanten Kennzahlen, Risiken und Entwicklungen
• Etablierung eines kompromisslosen Performance-Management-Systems
• Sicherstellung, dass strategische Entscheidungen schnell, präzise und ohne Reibungsverluste umgesetzt werden
• Identifikation und Realisierung von Skalierungs-, Effizienz- und Wachstumspotenzialen
• Steuerung kritischer Transformationsinitiativen (Restrukturierung, Internationalisierung, M&A)

Diese Rolle richtet sich an Persönlichkeiten, die in der Lage sind, Organisationen auf höchstem Niveau zu steuern und folgende Anforderungen erfüllen:

• Top-Tier Background (Strategieberatung, Private Equity, Corporate Strategy, Scale-up Leadership oder vergleichbar)
• Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Organisationen oder mehrerer Geschäftsbereiche
• Fähigkeit, sich auf CEO- und Gesellschafterebene durchzusetzen und gleichzeitig als Sparringspartner akzeptiert zu werden
• Extrem ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken
• Klare, präzise Kommunikation und hohe Entscheidungsgeschwindigkeit
• Unbedingter Wille, Verantwortung zu übernehmen und Ergebnisse zu liefern
• Diese Rolle ist nichts für Generalisten oder Koordinatoren.
  Gesucht wird jemand, der führt, entscheidet und durchsetzt.

• Direkter Zugang zu Gesellschaftern und volle Einbindung in alle zentralen Entscheidungen
• Steuerung der gesamten Gruppe – ohne operative Zwischenschichten
• Maximale Verantwortung für Performance, Wachstum und Ergebnis
• Hohe Geschwindigkeit, hohe Erwartung, hoher Impact
• Eine kompetente Einarbeitung und jederzeit verfügbare Ansprechpartner
• Interkulturelle und interdisziplinäre Teams
• Moderne Arbeitsplätze auf dem technisch neusten Stand in Wohlfühlatmosphäre
• Sehr gute Verkehrsanbindung und ein eigener Parkplatz mit kostenloser Ladestation
• Erstklassige Kaffee- und Teespezialitäten sowie Obst zum freien Verzehr
• Die Möglichkeit, sich private Pakete ins Büro zustellen zu lassen
• Subventioniertes frisches Mittagessen, Snacks und Getränke
• Attraktive Mitarbeiter-Benefits, z. B. satte Rabatte und Zusatzleistungen auf unsere Strom & Gas Tarife, Mobilfunk Flatrates, Festnetz & Internet…

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