Ab sofort suchen wir frei gestellte Praxisanleiter (m/w/d) in Teilzeit Die Stelle kann gerne im Rahmen einer derzeit bestehenden Voll- oder Teilzeittätigkeit angetreten werden, wobei der evtl. bestehende weitere Stellenanteil davon unberührt in der jeweiligen Stammabteilung abgeleistet wird. Verantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung in den Bereichen Allgemeinstation und Intensivstation, wobei hier auch vertretungsweise alle anderen Bereiche des Krankenhauses abgedeckt werden sollen Eigenverantwortliche Planung und Organisation der praktischen Ausbildung Weiterentwicklung und Umsetzung des handlungs- und situationsorientierten Praxiscurriculums in Kooperation mit dem pädagogischen Team unserer Bildungseinrichtung und den Praxisanleitern/Innen der Stationen Konstruktive, vertrauensvolle und zielorientierte Zusammenarbeit mit allen an der Ausbildung beteiligten Personen in den Lernorten Schule und Praxis Abgeschlossene Ausbildung zur/m Gesundheits- und Krankenpfleger/In mit entsprechender Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in oder einem abgeschlossenem Studium Pflege oder Pflegepädagogik Umfangreiche Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden im pflegerischen Bereich Ausgeprägte pädagogische und organisatorische Fähigkeiten Motivierte, engagierte Persönlichkeit mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz, die sich aktiv an der Entwicklung des Lernortes ‚Praxis‘ beteiligt Vor Tätigkeit am Krankenhaus St. Josef müssen gem. § 23a i. V. m. § 20 Abs.9 Infektionsschutzgesetzt (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Bewerben Sie sich bei uns – Ihre Onlinebewerbung über unser Formular dauert garantiert nur wenige Minuten! Sie haben noch Fragen? Unser Pflegedirektor Andreas Hering beantwortet Ihnen diese gerne. Sie erreichen Ihn unter T: 09721 57 - 1840. Krankenhaus St. Josef Pflegedirektion Ludwigstrasse 1 97421 Schweinfurt T: 09721 57 – 1840 Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen. Bitte beachten Sie, dass wir im Falle einer Papierbewerbung die Unterlagen nicht zurücksenden, sondern diese nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichten. Wir arbeiten nach einem christlich geprägten Leitbild und begrüßen Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.