Du bist zahlenaffin, übernimmst gerne Verantwortung und möchtest Finance nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Dann bedeutet diese Rolle mehr als Buchhaltung: Du bist zentrale Ansprechperson für Finanzthemen am Standort Deutschland & Österreich und arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen. Die Stelle kann sowohl von Hallbergmoos (bei München) als auch von Niederwaldkirchen (bei Linz) ausgeübt werden.
Deine Aufgaben – vielseitig & verantwortungsvoll
1. Fachliche und organisatorische Leitung des Buchhaltungs- und Fakturierungsteams an den Standorten
2. Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen (in Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern)
3. Abstimmung mit Betriebs- und Wirtschaftsprüfern sowie Begleitung interner und externer Prüfungen (u. a. interne Audits, GPLA-Prüfungen, Arbeitsinspektionen)
4. Budgetverantwortung für den Fachbereich sowie laufendes Kostencontrolling
5. Verantwortung für Versicherungen, Einkauf und den KFZ-Fuhrpark
6. Lokale HR-Verantwortung in enger Zusammenarbeit mit dem BU HR Manager
7. Vorbereitende Lohnabrechnung
8. Gestaltung, Optimierung und Verantwortung für Prozesse, Richtlinien und betriebliche Entscheidungen am Standort in Abstimmung mit der Geschäftsführung
9. Enge Zusammenarbeit mit BU Finance und Group Finance innerhalb der Unternehmensgruppe
Das bringst du mit:
10. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium (z. B. BWL, Finance, Accounting)
11. Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einer generalistischen Rolle
12. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Prüfern und Behörden
13. Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
14. Kommunikationsstärke und Freude an Schnittstellenarbeit
15. Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
Das bieten wir dir:
16. Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum
17. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
18. Enge Zusammenarbeit mit Finance, HR und Management
19. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem stabilen Unternehmenskontext
We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.
As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.
As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.