Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Vermögensberater (m/w/d) für unsere Standorte in der Mecklenburgischen Seenplatte in Voll- oder Teilzeit
Wir bieten Dir:
* Eine moderne, partnerschaftliche und familienfreundliche Unternehmens- und Teamkultur.
* Wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation und regelmäßige Mitarbeiterevents.
* Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet, mit hohem Gestaltungsspielraum.
* Eine attraktive Vergütung, orientiert an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung inkl. leistungsorientiertes Vergütungssystem.
* Ansprechende Zusatzleistungen (z.B. flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterkonditionen, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Studienförderung).
* Individuelle Perspektiven für Ihre berufliche Weiterbildung und Entwicklung in unserem Hause.
Deine Aufgaben:
* Sie sind zuständig für die umfassende und ganzheitliche Betreuung unserer Privatkunden in allen Fragen der Geldanlage sowie der Zukunftsvorsorge in allen Lebensphasen.
* Sie akquirieren ebenso neue Kunden und Mitglieder unter Berücksichtigung unseres besonderen Qualitätsanspruchs
Du bringst mit:
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann oder eine vergleichbare
kaufmännische Ausbildung möglichst mit Kenntnissen in der Beratung von Bankdienstleistungen (auch
Quereinstieg möglich).
* Sie besitzen ein modernes Verständnis zu neuen Vertriebswegen.
* Sie überzeugen durch eine vertriebsorientierte Kundenausrichtung, ein ausgeprägtes Akquisitionsvermögen, kundenorientiertes Denken gepaart mit sicherem, überzeugendem Auftritt sowie verkäuferisches Geschick.
Jaspar Conze
HR-Manager
Tel: 03981 / 23 969 – 32
WhatsApp: 01523 7153238
conze@mwh-hr-consulting.de
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit
Erwartete Arbeitsstunden: 30–40 pro Woche
Über uns
Wer wir sind & was wir tun
Wir von der mwh HR Consulting GmbH helfen mittelständischen und wachsenden Unternehmen, als attraktive Arbeitgeber wahrgenommen zu werden – und die richtigen Menschen für ihr Team zu finden.
Von der ersten Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding kümmern wir uns um die Gewinnung von Fach- und Führungskräften. Kein Zeitarbeitskram – wir sind die externe Personalabteilung unserer Kunden und sorgen dafür, dass Unternehmen und Talente perfekt zusammenpassen.
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