Durch das Planen und Durchführen von Angeboten im Bereich Freizeit und Ferienbetreuung, entlasten Sie Familien mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Beeinträchtigungen im Landkreis Heidenheim.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d ) oder über eine vergleichbare Ausbildung.
Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Kindern und Jugendlichen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen.
Sie sind flexibel und kreativ und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
Sie erwarten geregelte Arbeitszeiten, id.R. mittwochs und freitags am Nachmittag.
Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
Zudem erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket, haben die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.
Sie erhalten tariflichen Zusatzurlaub über 30 Tage hinweg