Ganzheitliche Verantwortung der HR-Systemlandschaft mit Fokus auf SAP SF
Beratung, Konzeption und Weiterentwicklung der SuccessFactors-Module
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik o.Ä.
Mehrjährige fundierte Erfahrung mit SAP SF (generalistisch aufgestellt)
Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse
30 Tage Urlaub
~ Flexible Remote-Option von mind. Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Altersvorsorge
~ Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme