Ihre Aufgaben
* Sie übernehmen ein Team von Spezialist:innen und sind für den weiteren Personalaufbau verantwortlich
* Sie führen das Team fachlich und disziplinarisch und berichten direkt an die Geschäftsleitung
* Sie sind die Drehscheibe und Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen aus dem Bereich Infrastruktur zum Themengebiet Leittechnik
* Sie koordinieren das Projektteam, überwachen den Projektfortschritt und haben die Kosten im Auge
* Sie beraten unsere Kund:innen in techn. Belangen und entwickeln gemeinsam mit ihrem Team innovative Konzepte
* Sie halten engen Kontakt zum einen mit dem Team aus Expert:innen, um das Wissen aus den Weiterentwicklungen unserer Lösungen zu erlangen und zum anderen mit den Projektteams, um aus den Projekten erlangte Erkenntnisse zu transferieren
* Regelmäßige Ergebnisevaluierung aller Teamaufgaben in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität sowie die Effektivität des Teams
* Durchführung der Personaleinsatzplanung des Teams für die zuverlässige Verfügbarkeit in Projekten
* Sie Koordinieren den 3rd Level-Support in engen Austausch mit dem Supportteam
Ihre Qualifikationen
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Techniker:in oder Ingenieur:in im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik oder ähnlich
* Sie fördern und fordern mit viel Freude und Wertschätzung Menschen und blicken auf mehrere Jahre als Führungskraft zurück
* Sie verfügen idealerweise über fundierte Kenntnisse im Bereich (Bahn)-Stromnetze, der Leittechnik, dem Messstellenbetrieb sowie der Netzwerktechnik
* Sie konnten bereits Erfahrung in den genannten Themengebieten sammeln
* Sie sind offen, selbstständig, haben ein sicheres Auftreten und verfügen über Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
* Sie können mit freien Gestaltungsspielräumen umgehen und bringen diesen gewinnbringend in die Organisation ein
* Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit, runden ihr Profil ab
* Sie kommunizieren zudem auf Deutsch (schriftlich/ mündlich C1 oder höher)
* Gelegentliche Reisen stellen kein Problem dar (tageweise)
* Führerschein Kl. B
Wir bieten
* Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Urlaubstage & Sonderurlaubstage
* Mobiles Arbeiten: hybrides Arbeitsmodell & mobiles Arbeiten im Ausland
* Strukturierter Onboarding-Prozess (inkl. Begleitung durch einen Buddy)
* Entwicklung: Umfangreiches Trainingsangebot, individuelle Weiterentwicklung & jährlicher Mitarbeiterdialog
* Zusatzleistungen: 13. Bruttomonatsgehalt, Unfallversicherung & betriebliche Altersvorsorge
* Verpflegung: Hochwertiges Betriebsrestaurant & großzügiger Essenszuschuss
* Aktive Gesundheitsförderung: Gesundheitsmanagement, E-GYM Wellpass & Sportgruppen
* Familie: Kindergartenzuschuss / Kindergartenplätze, Kinderferienbetreuung & bezahlte Kindkrank-Tage
* Mobilität: Bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad & Parkplätze
* Firmenfeiern & Events: Weihnachtsfeier, NextGen Speakers Night
* Innovation: Betriebliches Vorschlagswesen & Freie Forschung und Entwicklung
Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Urlaubstage & Sonderurlaubstage
Mobiles Arbeiten: hybrides Arbeitsmodell & mobiles Arbeiten im Ausland
Strukturierter Onboarding-Prozess (inkl. Begleitung durch einen Buddy)
Entwicklung: Umfangreiches Trainingsangebot, individuelle Weiterentwicklung & jährlicher Mitarbeiterdialog
Zusatzleistungen: 13. Bruttomonatsgehalt, Unfallversicherung & betriebliche Altersvorsorge
Verpflegung: Hochwertiges Betriebsrestaurant & großzügiger Essenszuschuss
Aktive Gesundheitsförderung: Gesundheitsmanagement, E-GYM Wellpass & Sportgruppen
Familie: Kindergartenzuschuss / Kindergartenplätze, Kinderferienbetreuung & bezahlte Kindkrank-Tage
Mobilität: Bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad & Parkplätze
Firmenfeiern & Events: Weihnachtsfeier, NextGen Speakers Night
Innovation: Betriebliches Vorschlagswesen & Freie Forschung und Entwicklung
Eine vollständige Übersicht unserer Benefits und mehr Details können [hier auf unserer Website](https://www.ohb.de/karriere) eingesehen werden.
Kontakt
Werden Sie Teil unseres internationalen Teams und heben Sie Ihre berufliche und persönliche Entwicklung auf eine neue Ebene. Erfüllen Sie nicht alle Anforderungen? Kein Problem - Wir freuen uns über Bewerbungen mit teilweiser Übereinstimmung! Bitte bewerben Sie sich auf Deutsch oder Englisch über unser [Onlinetool](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8431667&src=360).
OHB Teledata GmbH
Human Resources
Fragen zu dieser Ausschreibung? Maurizio Lechermann steht Ihnen gerne unter [career@ohb.de](mailto:career@ohb.de) zur Verfügung.
[](https://ohb.de)