Ein global tätiges Unternehmen mit den internationalen Wachstumszielen und einer langfristigen Geschäftsvision strebt danach, die Marke der Wahl von Kunden, Mitarbeitern, Lieferanten und Gemeinschaften zu sein.
Wir führen die Innovation und Transformation von Holz weiter. Neben der Herstellung von Produkten auf Holzbasis schaffen wir nachhaltige und erneuerbare Lösungen, die das beste Verhältnis zwischen Industriewissen, Funktionalität, Qualität, Design und Preis bieten.
Bei uns finden Sie Karrieremöglichkeiten, die Ihren Zielen entsprechen.
Wir fordern unsere Mitarbeiter stets dahingehend, weiter zu lernen und neue Herausforderungen in unserem Unternehmen anzunehmen.
Von formalen Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen bis hin zum praktischen Lernen am Arbeitsplatz bieten wir die Unterstützung, die Sie brauchen, um Ihre Karriere zu entwickeln und über sich hinauszuwachsen.
Unabhängig davon, ob Sie ein eher operatives oder technisches Profil haben oder anstreben, in eine Führungsposition zu wechseln, werden Sie ermutigt, einen Karriereweg zu finden, der Ihre Stärken ergänzt und Ihren Interessen entspricht.
Sind Sie bereit, eine einmalige Gelegenheit zu ergreifen?
Wir sind ein auf zwei Kontinenten global operierendes Unternehmen mit rund 3000 Mitarbeitern. Unsere Vielfalt macht den Unterschied in unserem Unternehmen aus und macht uns stärker. Jeder Mitarbeiter bringt spezifische Fähigkeiten, Stärken und Erfahrungen mit und setzt diese ein, um unsere Teams zu bereichern und so zum Erfolg unserer Organisation beizutragen.
Bei uns unterstützen und fördern wir soziale, gesellschaftliche und ökologisch verantwortungsvolle Initiativen. Wir sind bestrebt, etwas zu bewegen und das Leben unserer Mitarbeiter und deren Familien ebenso zu verbessern wie das in unserem Umfeld.
* Supply Chain Management mit Teamentwicklung und Personalführung, Projektverantwortung
* Gewährleistung der Implementierung von Supply-Chain-Strategien und -Richtlinien im Einklang mit der globalen Konzernstrategie der Organisation
* Optimierung von Supply-Chain-Prozessen
* KPI basiertes Performance Management
* Koordination der Aktivitäten im Zusammenhang mit Warendisposition, Lager, Bestandsverwaltung, Auftragsverfolgung, Produktionsplanung und Logistik gemäß den gesetzlichen Vorschriften, internen Richtlinien und Sicherheitsvorschriften
* Verantwortung für die Überwachung und Inventur der Lagerbestände Rohpapier, Verpackung und Fertigwaren, sowie für das rechtzeitige Einleiten von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen
* Eigenständige und verantwortungsbewusste Bearbeitung aller Aufgaben im Rahmen der Umsetzung und Einhaltung von Zertifikatsstandards
* Durchführung von Unterweisungen und Schulungen
* Datenmonitoring im SAP R/3 zukünftig SAP 4Hana
Befriedigende Bezahlung gemäß Tarifvertrag
Werbungspflichtige Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
Weitere angenehme Angebote wie betriebliche Altersvorsorge
Die Möglichkeit, Ihre Ideen eigenständig umzusetzen
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