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Leiter personal hauptamt

Geislingen an der Steige
beBeeFührungsposition
Leiter
Inserat online seit: 15 September
Beschreibung

Personalstelle Leiter (m/w/d)


Kompetente Führungskraft gesucht!



Beschreibung


Berufliche Herausforderung: Wir suchen eine erfahrene und kompetente Person, die sich für die Position des Leiters der Personalstelle interessiert. Die Stelle ist Teil eines engagierten Teams und bietet vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.



Verantwortlichkeiten


* Führung und Entwicklung des Teams der Personalstelle
* Koordination mit Oberbürgermeister und Fachbereichsleitungen
* Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abwicklung von Stellenbesetzungs- und Auswahlverfahren
* Darstellung der Kommune als attraktiver Arbeitgeber
* Arbeits-, Dienst- und personalvertretungsrechtliche Beratung
* Gesamtverantwortung für Entgeltabrechnung, Budgetkontrolle und Kostenstellen
* Information und Beratung zu Arbeitsschutz, Einbindung von Betriebsarzt, betriebliches Gesundheitsmanagement und Wiedereingliederung
* Personalbetreuung von Auszubildenden



Anforderungen


* Hochschulabschluss oder Bachelor in relevanten Fachrichtungen wie Public Management oder Administration
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer kommunalen/öffentlichen Verwaltung
* Sichere Beherrschung und Anwendung der maßgeblichen Rechtsgrundlagen der zu den Aufgaben gehörenden Rechtsgebiete
* Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen; im Idealfall auch Erfahrung in den zum Aufgabengebiet gehörenden EDV-Anwendungen
* Strategische Führungskompetenzen, inklusive Teamentwicklung und Konfliktlösung
* Organisations- und Planungsfähigkeit sowie soziale und kommunikative Kompetenz



Vorteile


* Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
* Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team
* Umbefristete Vollzeitstelle mit Sicherheit und Zukunftsperspektiven
* Tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in EG 12 TVöD einschließlich Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Zusatzversorgung bzw. Besoldung nach A12 bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen
* Möglichkeit des mobilen Arbeitens (nach entsprechender Einarbeitung) für Flexibilität im Berufsalltag


Hinweis: Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich.

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