Wir suchen dich als Pflegefachkraft oder Notfallsanitäter (m/w/d) in der Notaufnahme in Voll- oder Teilzeit.Das St.
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Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf.
Wir verfügen derzeit über 322 Betten.
Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt.
Dabei liegt uns jeder Einzelne am Herzen.
Denn als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft fühlen wir uns der christlichen Nächstenliebe verpflichtet.Du suchst nach einer neuen Herausforderung und möchtest in einem kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden arbeiten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Ihr ProfilAbschluss / VorbildungSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als:Pflegefachkraft oder Notfallsanitäter/inFür Pflegefachkräfte ist folgendes wünschenswert: Du verfügen über die Fachweiterbildung Notfallpflegerin / Notfallpfleger (m/w/d)Ihre AufgabenVerantwortlichkeitenKoordination des Behandlungsprozesses mit allen beteiligten OrganisationseinheitenDurchführung von und Assistenz bei Untersuchungen und Eingriffen zur Diagnostik und Behandlung (z.
B.
Monitoring, Wundversorgung, Intubation und Beatmung)Unterstützung der Organisation der Notaufnahme (z.B.
Vor- und Nachbereitung der Räumlichkeiten, Medikamentenbestellung, Sterilgutaufbewahrung etc.)Dokumentation aller MaßnahmenFähigkeitenIn deinem Fachbereich bringst du eine hohe fachliche Kompetenz mit und du arbeitest gerne selbstständig mit einem hohen Maß an Verantwortung.Konstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen gehört zu deinen Stärken.Die Arbeit in der Notaufnahme erfordert die Fähigkeit, in hektischen Situationen Ruhe und den Überblick zu bewahren, um jederzeit patientenorientiert zu arbeiten.Gute Kenntnisse der deutschen Sprache sind in der Notfallambulanz von Vorteil – wir unterstützen dich aber bei Bedarf gerne.Sie haben noch keine Erfahrung in der Notfallversorgung? Wir arbeiten dich gerne umfangreich in dieses spannende Arbeitsfeld ein! BenefitsAttraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs30 Urlaubstage und JahressonderzahlungBetriebliche AltersvorsorgeGroßes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B.
an der VKKD AkademieUnterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B.
durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und PsycheMitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate BenefitsEmpfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit PrämienzahlungUnd viele weitere Angebote im Bereich Benefits & ZusatzleistungenWIR BEGRÜSSEN VIELFALTIm Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit.
Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.