Das ist zukünftig dein Job
* Betreuung und Beratung von Mitarbeiter:innen in personalrelevanten Themen
* Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses
* Organisation und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
* Erstellung und Pflege von Personalakten
* Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung und Verwaltung der Sozialleistungen
* Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien
* Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen
Deine Vorteile bei uns
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten und z. T. Vertrauensarbeitszeit
* Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen)
* Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen
* Mehr als der GVP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
Das bringst du mit
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung in einer ähnlichen Position erforderlich
* Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
* Erfahrung mit HR-Software wie SAP HCM oder Workday vorteilhaft
* Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Word erforderlich
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE66-54394-MA bei Frau Marie-Anne Engelskirchen. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!