Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) setzt sich für eine zukunftsfähige und leistungsstarke Gesundheitsversorgung ein. Mit fast 800 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Eine von Vertrauen, Teamgeist und Offenheit geprägte Arbeitskultur bildet die Basis unseres Handelns. Moderne Strukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem sinnstiftende Arbeit und gemeinschaftliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Gestalten, bewegen, Verantwortung übernehmen – mit uns, für ein leistungsfähiges Gesundheitssystem.
Referent (m/w/d) Vertragsgestaltung Ambulante Versorgung
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Landesvertretung Nordrhein-Westfalen · Düsseldorf · ab 01.12.2025 · Vollzeit · befristet bis 31.03.2027 · Stellen‐ID: 2025-089
* In Ihrem Verantwortungsbereich liegt die Bearbeitung fachlicher und strategischer Aufgaben, einschließlich des Vertrags- und Verhandlungsmanagements.
* Sie arbeiten eng mit den Mitgliedskassen des vdek, weiteren Krankenkassenarten sowie den Vertragspartnern zusammen und stimmen sich regelmäßig ab.
* Zudem bereiten Sie Vertragsverhandlungen mit der Kassenärztlichen Vereinigung (u. a. Arzneimittel-, Sprechstunden- und Impfvereinbarungen) vor und führen diese durch – inklusive Gremienarbeit und Abstimmungen mit weiteren Leistungserbringern im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung.
* Sie vertreten den vdek und die Ersatzkassen in verschiedenen Gremien und bereiten Entscheidungen fachlich fundiert vor.
* Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheitsökonomie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften.
* Alternativ bringen Sie eine qualifizierte Berufsausbildung in der gesetzlichen Sozialversicherung sowie einschlägige Berufserfahrung mit.
* Mit Ihrer analytischen Arbeitsweise sind Sie in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und adressatengerecht zu präsentieren.
* Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick und ein selbstsicheres Auftreten.
* Sie sind souverän in der Kommunikation in Wort und Schrift, wobei Teamgeist Ihr Profil abrundet.
* Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen
Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Altersvorsorge · Vermögenswirksame Leistungen
* Attraktive Arbeitszeitregelungen
30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstundenabbau in Form von Freizeit
* Balance zwischen Berufs- und Privatleben
Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familienfreundliche Rahmenbedingungen
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfteprogramme · E‐Learning-Angebote
* Attraktives Arbeitsumfeld
Moderne Büros · Verkehrsgünstige City‐Lage · Gute ÖPNV‐Anbindung
* Gesundheitsförderung
Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe · Firmenfitness
* Vorteile und Vergünstigungen
ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‐Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad