Unser erklärtes Ziel ist es, medizinische Fachkräfte mit den bestmöglichen Lösungen zu versorgen, damit sie für jede Herausforderung die richtige Antwort finden können. Fresenius Kabi ist ein Vorreiter im Gesundheitswesen für das kommende Jahrzehnt. Wir leben Vielfalt und schätzen unterschiedliche Persönlichkeiten und Einstellungen.#karrieremitsinn bei FreseniusFresenius beschäftigt weltweit rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich dafür einsetzen, dass immer mehr Menschen Zugang zu immer besserer Medizin erhalten. In internationalen Teams arbeiten wir daran, das Leben von kranken Menschen zu verbessern.Unabhängig davon, in welchem Bereich des Konzerns sie tätig sind, vermitteln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Sinn unseres gemeinsamen Strebens und Handelns: für sich selbst, für die Patientinnen und Patienten und für Fresenius. Unsere Arbeit rettet Leben und macht außergewöhnliche Gesundheitsversorgung Realität.Fresenius Kabi ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Medikamente und Medizinprodukte zur Infusion, Transfusion und klinischen Ernährung anbietet. Unsere Produkte und Dienstleistungen werden in der Therapie und Versorgung von kritisch und chronisch kranken Patienten eingesetzt.Durchführung von Standortdiagnosen und Unterstützung bei der Ausarbeitung von Verbesserungsplänen – Diagnose, Design und Entwicklung taktischer Implementierungspläne, um Wirkung zu erzielen und die wichtigsten Probleme unseres Standorts zu lösen.Unterstützung der Werkleitung bei strategischen Verbesserungszielen.Überwachung von Lieferabgaben und Leistungskennzahlen.Hilfestellung zum Aufbau von wirkungsvollen Transformationsfähigkeiten und -denkweisen basierend auf spezifischen Booster-Events, die von Ihnen gemeinsam geleitet werden (unter Verwendung interner Exzellenzmethoden).Einführung globaler OPEX-Standards am Standort, insbesondere verpflichtende Elemente, im gesamten Netzwerk. Dazu gehört der Besitz von Elementen des Betriebssystems, die Entwicklung von Standards und die Verwaltung der administrativen Prozesse des OPEX-Teams, wie die Pflege des OPEX-SharePoints.Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder verwandter FachrichtungenUmfassend in Lean ausgebildet mit Erfahrung in Projekten zur Transformation von Operational Excellence und ProzessverbesserungMehrjährige Berufspraxis in der Produktionstechnik sowie Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich von VorteilSicherer Umgang mit StandardsoftwareAusgeprägtes Organisationstalent und systematische, analytische und qualitätsorientierte Arbeitsweise (idealerweise Operational-Excellence-Kenntnisse)Hohes Verantwortungs- und KostenbewusstseinFlexibilität, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und TeamfähigkeitGute Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit Durchsetzungsstärke und DiplomatieEin hohes Maß an Geschäftssinn, um eine strategische Perspektive zu vermitteln, kombiniert mit starken Projektmanagementfähigkeiten, um die strategischen, operativen, organisatorischen und finanziellen Hebel zu identifizieren, die Auswirkungen auf die Standorte erzielen werden.Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift