Schiederwerk ist ein führender, mittelständischer Hersteller von Stromversorgungen für industrielle Abnehmer mit einem Schwerpunkt auf kundenspezifischen Anwendungen. Von unserem Firmensitz in der Region Nürnberg/Fürth/Erlangen beliefern wir Kunden auf der ganzen Welt. In unserer Spezialdisziplin sind wir einer der internationalen Marktführer mit dem Ziel von weiterem, nachhaltigem Wachstum durch neue Technologien und Produkte. Über 100 Jahre Erfolg sprechen für die Qualität und Zuverlässigkeit unserer Produkte sowie Geschäftsprozesse. Somit ist uns eine weitere Unternehmensentwicklung von innovativen und erfolgreichen Produktlösungen gesichert. Wir bieten interessante Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit attraktiven Aufgabenstellungen für Menschen, die langfristige Entwicklungsmöglichkeiten schätzen. An unserem Standort Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technischen Ausbilder (m/w/d). Organisation, Planung, Betreuung und Entwicklung der technischen und kaufmännischen Ausbildung und innerbetrieblichen Weiterbildung Verantwortlich für die Unterstützung, Entwicklung und das Coaching der Auszubildenden, um das Engagement und die Leistung der Auszubildenden zu steigern Durchführung der fachlichen Ausbildung der technischen Auszubildenden sowie Weiterbildungen mit technischem Fokus Übernahme von Feedback-Gesprächen und Leistungsbeurteilungen Schnittstelle für Hochschulen, IHK, Ausbildungspartnern/-einrichtungen, Berufsschulen und Einrichtungen für Ausbildungsförderung Sonstiges: Unterstützung der Produktion bei Spitzenlasten Mindestens staatlich geprüfter Techniker mit Fachrichtung Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Elektronik oder Industriemeister Elektronik Erfahrung in der Betreuung und Führung von Auszubildenden (AdA-Bescheinigung) Gute Kenntnisse im Bereich Ausbildungsplanung Erfahren im Umgang mit Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spannende und innovative Projekte mit herausfordernden Aufgaben Eine Unternehmenskultur in der deine Meinung gefragt ist und dank kurzer Entscheidungswege Ideen schnell umgesetzt werden Eine umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem schnell expandierenden Unternehmen Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Mitarbeiterrabatte sowie JobRad-Angebot Flexible Arbeitszeitregelung inklusive Gleitzeitrahmen sowie Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Leistungsgerechte Vergütung JBRP1_DE