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Business development manager (m/w/d) gebäudetechnik

Nürnberg
Festanstellung
Ausbildung
Gebrüder Peters
Business Development Manager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 11 Std.
Beschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen.
Wenn Sie sich für diese Stelle bewerben möchten, stellen Sie bitte sicher, dass Sie die unten aufgeführten Anforderungen erfüllen.
Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung
- vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie.
Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.
Was Dich erwartet Aufbau und Entwicklung einer strategischen Projektpipeline Früherkennung relevanter Bauvorhaben (LPH 3–5 HOAI) Fachliche Koordination interner Schnittstellen (Technik, Kalkulation, Projektleitung) Positionierung des Unternehmens als Komplettanbieter der technischen Gebäudeausrüstung Besuch von Kunden, Partnern, Branchenveranstaltungen und Messen Beratung zu technischen Varianten, Wirtschaftlichkeit und Energieeffizienz sowie Trends im Bereich ET/HKLS Betreuung von Planern, Energieberatern, GU und Projektentwicklern Was Du mitbringst Technischer Hintergrund im Bereich Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder kaufmännische/ betriebswirtschaftliche Ausbildung ggf.
Studium oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Projektvertrieb oder Business Development Ausgeprägtes Organisations-, Verhandlungs- und Durchsetzungsgeschick Sicheres Auftreten sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Gültige Fahrerlaubnis sowie Bereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit Deine Vorteile Homeoffice
- Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing Mitarbeiterevents
- Großes Sommer Familienfest! Firmenhandy
- Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterprämien
- Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten
- Keine Kernarbeitszeit Weiterbildung
- Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Kita-Zuschuss
- bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge
- Geförderte betriebliche Altersvorsorge 4 Tage Woche
- 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. xjliken

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