Lagermitarbeiter (m/w/d) Lagermitarbeiter (m/w/d) in Stuttgart Vaihingen Verstärken Sie unser Team! Unser Kunde ist ein weltweit führender Chemiekonzern mit Schwerpunkt in der Farben & Lackherstellung. Wir suchen für ihn im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in 70565 Stuttgart (Vaihingen) zum schnellstmöglichen Arbeitsbeginn einen Lagermitarbeiter (m/w/d). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann finden Sie mit uns Ihren neuen Arbeitsplatz! Wir freuen uns auf Sie! Unser Angebot an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich. Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote. Bei unserem Kunden erwartet Sie außerdem: 16,00 €/h - 18,00 €/h je nach Qualifikation / Berufserfahrung Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Manpower Hohe Übernahmechancen in einen Festvertrag in einem schnell wachsenden Unternehmen Umfangreiche Schulungen und Fortbildungsmöglichkeiten Gute Erreichbarkeit mit den ÖPNV Exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte Das sind Ihre Aufgaben: Annahme und Kontrolle von Rohstoffen und Verpackungsmaterialien Fachgerechte Einlagerung von Farben, Lacken und Chemikalien unter Berücksichtigung der Lagerbestimmungen Kommissionierung und Verpackung von Waren gemäß Kundenaufträgen Verladung und Versandvorbereitung Bestandskontrollen und Inventurarbeiten Einhaltung von Sicherheitsvorschriften im Umgang mit Farben, Lacken und Chemikalien Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung mit logistischem Hintergrund ist von Vorteil Erste Erfahrung im Lagerbereich ist wünschenswert Erfahrung im Umgang mit Chemikalien von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Staplerschein bzw. Flurförderfahrzeugschein ist nicht zwingend erforderlich Zuverlässige und Sorgfältige Arbeitsweise Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.