Sie suchen eine spannende und herausfordernde Beschäftigung und möchten Ihre Karriere voranbringen?Als Beschäftigte/r einer der größten Sparkassen Thüringens profitieren Sie von vielfältigen Vorteilen und unserem breiten und innovativen Angebot als Finanzdienstleister. Mit einem flächendeckenden Filialnetz und 420 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Sparkasse Gera-Greiz einer der größten Arbeitgeber in der Region.Verstärken Sie uns alsTeamleiter Rechnungswesen (m/w/d)Ihre AufgabenFührung und Steuerung des Bereiches Rechnungswesen entsprechend der GeschäftspolitikGewährleistung der Erfassung des gesamten Wertbereiches unter Berücksichtigung interner Zielsetzungen und gesetzlicher AnforderungenVerantwortung für die Prozesse und Aufgaben des Rechnungswesens in den Bereichen Jahresabschluss, Meldewesen und Regulatorik, der Steuererklärungen der Sparkasse und den Grundsatzfragen des betrieblichen RechnungswesensErstellung des Jahresabschlusses (Handels- und Steuerbilanz, GuV, Anhang und Lagebericht) sowie Quartalsabschlusses gemäß FINREPBeratung und Unterstützung unserer Fachbereiche sowie Kommunikation und Zusammenarbeit im Rahmen unserer Verbands- und SteuerprüfungenWeiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im VerantwortungsbereichSie zeichnen sich aus durch ..ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder einen erfolgreichen Abschluss als Sparkassen-/Bankbetriebswirt (m/w/d)mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet Rechnungswesen und Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Themenfeldermotivierende Führung, eine hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte persönliche Einsatzbereitschaftausgeprägte analytische Fähigkeiten, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten und Verantwortungsbewusstseinunternehmerisches und lösungsorientiertes Handeln und Denkeneine hohe IT-Affinität und gute MS-Office-KenntnisseSie können sich freuen auf ..Vergütung: Festanstellung, attraktive Vergütung nach TVöD, 13,8 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen, SondergratifikationenZusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-MitarbeiterWork Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen EreignissenKarriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von EntwicklungswünschenWeiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und MentoringEquipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- EquipmentUnser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen FeedbackgesprächenUnser Beitrag - Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der RegionUnd vieles mehrSie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden?Gern beantwortet Ihnen Ihre FragenSandra HummerReferentin PersonalbetreuungTelefon-Nr.Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerberportal entgegengenommen.Jetzt hier bewerben