Die Kettenbach GmbH & Co. KG ist eininternational ausgerichtetes Familienunternehmenmit Sitz in Eschenburg. Wir entwickeln innovative Lösungen für die Zahngesundheit "Made in Germany", die den Kunden entlang des Behandlungspfads unterstützen. Beginnend mit der Prophylaxe, über die Abformung bis hin zur temporären und definitiven Versorgung bieten wir Produktlösungen an, die die Arbeitsabläufe in der Praxis vereinfachen:Simply intelligent. Dass Kettenbach am Puls der Zeit ist, beweist u.a. die mehrfach gewonnene Auszeichnung als "TOP 100 Innovator".Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenHR-Generalisten (m/w/d)AufgabenGanzheitliche Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen HR-FragenBegleitung des gesamten Employee Lifecycle (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Stellenprofile, Pflege der Personalstammdaten und Personalakten)Eigenverantwortliche Steuerung und Optimierung der Recruiting-Prozesse inkl. Active Sourcing und des On-/OffboardingsKonzeption, Organisation und Durchführung von Maßnahmen der PersonalentwicklungInitiierung von Projekten im Bereich Employer Branding und MitarbeiterbindungKoordination strategischer HR-Projekte und Initiativen zur Weiterentwicklung der PersonalarbeitBetreuung und Weiterentwicklung der HR-Tools (Personio) sowie Optimierung der HR-ProzesseVorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung für die Steuerberatung und Pflege der ZeiterfassungSicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher RahmenbedingungenErstellung und Durchführung von HR-Reports und -Analysen sowie Handlungsempfehlungen für das ManagementQualifikationAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal/HRMehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit nachweislicher Expertise in der Personalentwicklung und RecruitingFundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie umfassendes Verständnis für moderne HR-Prozesse, -Instrumente und -MethodenAusgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, gepaart mit Teamgeist, Organisationsgeschick und der notwendigen DiskretionStrategisches Denken und ausgeprägte Hands-on-MentalitätSicherer Umgang mit HR-Software, vorzugsweise Personio, sowie hohe IT-AffinitätEigenverantwortliche, strukturierte und serviceorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseBenefitsEine spannende Aufgabe in einem hochmotivierten und kollegialen TeamFlache Hierarchien in einem familiengeführten UnternehmenEinen sicheren, zukunftsorientierten ArbeitsplatzDie Chance zur persönlichen WeiterentwicklungEin unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung und 30 Tagen UrlaubFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des hybriden ArbeitensSonderleistungen, wie z.B. betriebliche Altersversorgung, Bike-Leasing, etc.Wir freuen uns über Ihrevollständigen Bewerbungsunterlagenunter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung