Stellenbeschreibung
1. Im Team des zentralen Beteiligungscontrolling bist Du das Bindeglied zwischen dem übergreifenden Finanzbereich der Ströer Gruppe und den von Dir betreuten Beteiligungen
2. Du begleitest die Financial Reporting Prozesse für die von Dir betreuten Beteiligungen im Monatsabschluss, Forecast und Budget (u. a. Durchführung von Abstimmungen und Prüfung von Datenqualität)
3. Du führst kaufmännische Analysen, Soll-/Ist-Abweichungen und Plausibilitätsprüfungen durch
4. Du bearbeitest Ad-Hoc Anfragen und bereitest die Ergebnisse für den Vorstand auf
5. Du identifizierst Handlungsfelder und bringst entsprechende Impulse für Maßnahmen zur Sicherstellung des nachhaltigen Erfolgs der Ströer Gruppe mit ein
Qualifikationen
6. Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
7. Du besitzt zwei bis fünf Jahre Berufserfahrung im (Beteiligungs-)Controlling oder in der Unternehmensberatung
8. Du besitzt fundierte Anwenderkenntnisse in Excel und PowerPoint; Kenntnisse in SAP und in Tagetik sind von Vorteil
9. Du hast Spaß daran, Dir über (Detail-)Analysen einen Überblick zu verschaffen und besitzt die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten
10. Du besitzt ein hohes Maß an zielorientierter selbständiger Denk- und Vorgehensweise und überzeugst durch hohe Leistungsbereitschaft
11. Du überzeugst durch Kommunikationsstärke sowie ein souveränes Auftreten; gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
Zusätzliche Informationen
12. Feelgood: Nutze vor Ort unseren Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieservice oder besuche unsere Café-Lounge sowie das kulinarische Angebot unserer Kantine, zudem sorgen wir mit unseren Gesundheitstagen für Dein Wohlbefinden
13. Flexibility: Keine Lust auf Rush Hour? Bei uns hast Du die Möglichkeit auch von zu Hause zu arbeiten. Unser Ströer-Strolche Betriebskindergarten (bis 3 Jahren) hält Dir den Rücken frei.
14. Community: Wir übernehmen Verantwortung und sorgen für mehr Nachhaltigkeit und Diversität am Arbeitsplatz – engagiere Dich z.B. in unserer Nachhaltigkeitswerkstatt oder werde Mitglied ineiner unserer Communities wie LGBTQ+ oder unserem Frauennetzwerk
15. Company: Sie oder Du? Bei uns findest Du ein kommunikatives und respektvolles Miteinander per „Du“, das durch eine offene Kultur geprägt ist. Als Konzern legen wir besonderen Wert auf die berufliche Gleichstellung unserer Mitarbeiter:innen
16. Learn & Grow: Gestaltungsspielraum für Deine kreativen Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. in unserem internen Talenteprogramm, zeichnen die bunte Ströer-Welt aus
17. On Top: Profitiere durch unsere Benefits und nutze die Möglichkeit eines bezuschussten Mittagessens, lease Dir vergünstigt ein Fahrrad und genieße exklusive Rabatte in vielen Shops