Pflege, die ankommt – fachlich und menschlich Durchführung der Grund-, Überwachungs- und Behandlungspflege Psychosoziale Betreuung und Angehörigenberatung Pflegedokumentation und -planung nach aktuellem Standard Medikamentengabe nach ärztlicher Verordnung Qualitätssicherung und Einhaltung von Hygienestandards Ihr Know-how zählt Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in Erste Berufserfahrung wünschenswert, aber kein Muss Sichere Kenntnisse der Pflegedokumentation Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Schichtarbeit (nach Absprache) Was uns wichtig ist Teamorientiertes Arbeiten mit Respekt und Verlässlichkeit Freude im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Selbstständiges, strukturiertes Handeln Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen Bereitschaft zur Mitgestaltung und Feedbackkultur Ihr Vorteile bei uns – schwarz auf weiß Unbefristetes Arbeitsverhältnis für echte Sicherheit Stundenlohn bis zu 30 €, zzgl. steuerfreie Zuschläge (25 % Nacht, 50 % Sonntag, 100 % Feiertag) Flexible Dienstplanung nach Wunsch 29–30 Urlaubstage, auch während der Probezeit Arbeitszeitkonto für kurzfristigen Freizeitausgleich Individueller Fahrkostenzuschuss (z. B. Firmenticket) Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung Willkommens- & Empfehlungsprämie bis 500 €