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Associate director digital factory (m/w/d)

Kiel
Ferring Pharmaceuticals
Director
Inserat online seit: 28 Oktober
Beschreibung

Job Description:

FERRING GmbH ist die deutsche Produktionsgesellschaft der international operierenden und stark expandierenden FERRING Gruppe mit Hauptsitz in Saint-Prex in der Schweiz. In Kiel produzieren wir wichtige Produkte für den pharmazeutischen Markt aus den Produktbereichen Reproduktionsmedizin, Endokrinologie, Urologie, Pädiatrie und Gastroenterologie. Wir produzieren mit modernsten Produktionsanlagen hauptsächlich sterile Arzneiformen, wobei wir schwerpunktmäßig auf dem Gebiet der Peptidhormone spezialisiert sind. Forschung und Entwicklung haben in der FERRING Gruppe und in unserer Firmenphilosophie einen hohen Stellenwert. Ferring hat eigene Tochtergesellschaften in fast 60 Ländern und vermarktet seine Produkte in 110 Ländern. An unserem Standort in Kiel sind rund 500 Mitarbeitende beschäftigt.

Das Leben von Millionen von Menschen zu verändern bedeutet, dass wir gemeinsam erfolgreich sind.Unsere vielfältigen Hintergründe, Erfahrungen, Fachkenntnisse und Perspektiven ermöglichen es uns,auch für die schwierigsten Probleme Lösungen zu finden. Stelle dir die Kraft deiner Karriere vor, wennes Ferring +Youist.

Ferring + You

Als Associate Director Digital Factory (m/w/d) leitest du die IT/OT-Organisation eines unserer Produktionsstandorte. In dieser Schlüsselrolle bildest du die Brücke zwischen der globalen IT und den lokalen Produktionsbereichen. Du sorgst für eine nahtlose digitale Integration über alle Fertigungssysteme hinweg – von der Automatisierung über MES und ERP bis hin zu Qualitätssystemen und Infrastruktur.

Du trägst die Verantwortung für den stabilen, sicheren und konformen Betrieb unserer digitalen Produktionslandschaft – und treibst aktiv die digitale Transformation im Fertigungsumfeld voran.


Dein Beitrag, um etwas Bedeutsames zu bewirken.

1. IT/OT-Operations leiten: Verantwortung für die Betriebsführung und Weiterentwicklung von Automatisierungs- und Produktionssystemen (PLC/SCADA), BMS/EMS, MES, ERP, QC-Systemen sowie Serialisierung.

2. Strategische Planung: Definition und Umsetzung einer standortspezifischen IT/OT-Roadmap im Einklang mit globalen und lokalen Strategien.

3. Führung & Entwicklung: Leitung eines Teams von 15–20 Fachkräften; Förderung einer digitalen Kultur und gezielten Mitarbeiterentwicklung.

4. Governance & Compliance: Sicherstellung von GxP-, GDPR- und IT-Sicherheits-Compliance; Durchführung und Begleitung von Audits, CAPAs und Systemvalidierungen.

5. Stakeholder Management: Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung, Facility Management sowie globalen TechOps-Teams zur Gewährleistung einer abgestimmten Digitalstrategie.

6. Cybersecurity & Infrastruktur: Kooperation mit globalen IT-Security- und Infrastruktur-Teams, um robuste und sichere Betriebsabläufe sicherzustellen.

7. Leistungsmanagement: Definition und Nachverfolgung von SLAs, KPIs und Eskalationsprozessen für alle IT/OT-Dienste.

Deine Qualifikationen,die uns bereichern.

8. Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder Informatik (Master wünschenswert)

9. Mindestens 10 Jahre Führungserfahrung, davon mindestens 5 Jahre im IT/OT-Umfeld der Fertigungsindustrie

10. Fundierte Kenntnisse in Automatisierung, MES-Systemen und regulierten Produktionsumgebungen (GxP, 21 CFR Part 11)

11. Nachweisbare Erfahrung in Mitarbeiterführung und Projektleitung

12. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Das macht dich persönlich aus.

13. Leadership & Strategisches Denken: Inspirieren, ausrichten und Transformation gestalten

14. Kommunikation & Zusammenarbeit: Schnittstelle zwischen Technik und Produktion

15. Problemlösungsorientierung & Anpassungsfähigkeit: Führung in Veränderungsprozessen

16. Emotionale Intelligenz: Förderung von Engagement, Motivation und Teamzusammenhalt

People Come first at Ferring.

17. Leiste deinen eigenen Beitrag Menschen weltweit zu helfen.

18. Kommuniziere stets auf Augenhöhe durch flache Hierarchien und sei ein vollständiges Mitglied der Ferring Familie.

19. Bei Ferring erhältst du vielfältige Möglichkeiten der individuellen Karriereplanung und Persönlichkeitsentwicklung in einem international agierenden und innovativen Umfeld (z.B Stärkenbasiertes Coaching).

20. Vereinbare dein Berufs- und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeit der mobilen Arbeit in den Abteilungen, in denen es der betriebliche Ablauf ermöglicht, der Überstundenkompensation sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei Vollzeitbeschäftigung entsprechend angepasst auf dein Arbeitsumfang.

21. Deine Leistung zahlt sich aus: Erhalte eine attraktive Vergütung für dein Engagement(in Anlehnung an den Tarifvertrag der IG BCE (Chemietarifvertrag von Schleswig-Holstein)).

22. Ein Safety-Mindset ist entscheidend für Ferring, wir legen Wert auf Sicherheit am Arbeitsplatz, aber auch im gesundheitlichen Sinne: Ergonomie-Beratung, Höhenverstellbare Tische, Arbeitsplatzbegehungen sowie verschiedene Angebote bezüglich Gesundheitsförderung (z.B. Betriebsärztliche Betreuung) sind für uns selbstverständlich.

23. Du kommst mit Rad, Bus, Bahnoder Autozur Arbeit? Wir bieten überdachte Unterstellmöglichkeiten für dein Fahrrad, zahlen Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr und stellen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.

24. Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Mahlzeiten und frisches Obst ist für uns eine Selbstverständlichkeit, sollte aber trotzdem nicht unerwähnt bleiben. Sollte der Hunger doch einmal größer sein, bist du mit unserem Food-Service mit einer Vielfalt an Gerichten unterschiedlicher Ernährungsstilen bestens versorgt – von Frühstück, über eine Zwischenmahlzeit bis hin zum Abendbrot.

25. Corporate Benefits: Profitiere von attraktiven Angeboten verschiedener Unternehmen.

Behind ourpurpose... There´syou.

Bitte bewirb dich über unser Bewerbermanagementsystem workday. Bitte achte darauf, dass all deine Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) gesammelt in einem Dokument hochgeladen werden.

Chancengleichheit/Equal Opportunities

Ferring ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir verpflichten uns, allen potenziellen Mitarbeitern (m/w/d) im Rahmen des Einstellungsverfahrens den gleichen Zugang zu Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Ferring erfüllt und unterstützt alle nationalen und lokalen Gesetze in Bezug auf Antidiskriminierung.

Ferring is proud to be an equal opportunity employer. We strive to build and maintain an inclusive and diverse workplace with equal opportunities and mutual respect for all employees regardless of their backgrounds and socioeconomic status. Ferring complies with and supports all national and local laws regarding anti-discrimination.

Datenverarbeitung/Data Processing

Alle Daten werden gemäß den Compliance-Richtlinien der Gruppe behandelt. Weitere Informationen können in der Recruiting - Datenschutzerklärung gefunden werden.

All data is handled in accordance with the Group's compliance guidelines. Further information can be found in the Recruiting - Privacy Policy.

Informationen für Personalvermittlungsagenturen/Information for recruitment agencies

Ferring International Center S.A. als auch alle verbundenen Unternehmen akzeptieren keine Kandidatenvorschläge von nicht aufgeforderten Dritten. Kandidaten, die von unaufgeforderten Dritten (wie z.B. Personalvermittlungsagenturen, Headhuntern usw.) vorgelegt werden, werden nicht in das Einstellungsverfahren aufgenommen und nicht weiter berücksichtigt. Darüber hinaus entsteht aus einer solchen Einreichung kein Vertragsverhältnis zwischen Ferring und einer dritten Partei. Ferring ist weder verpflichtet noch bereit, an Dritte, die Kandidaten auf diese Weise einreichen, ein Honorar zu zahlen.

Ferring International Center S.A. as well as all affiliated companies do not accept candidate proposals from unsolicited third parties. Candidates submitted by unsolicited third parties (such as recruitment agencies, headhunters, etc.) will not be included in the recruitment process and will not be considered further. Furthermore, no contractual relationship between Ferring and a third party shall arise from such a submission. Ferring is neither obliged nor willing to pay a fee to third parties who submit candidates in this way.

Location:

Ferring Germany Production

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