Die Kolping Bildungsunternehmen zählen mit 230 Bildungseinrichtungen und rund 8.200 Beschäftigten zu den größten Bildungsträgern in Deutschland. Wir, die Kolping Bildung Deutschland gGmbH sind ein Unternehmen der Kolping Bildungsunternehmen und stehen mit 23 Bildungszentren und neun Pflegeschulen für erstklassige Kompetenz im Bereich beruflicher Erstausbildung, Umschulungen und Berufsqualifizierungen sowie Verbundausbildungen im Bereich der öffentlichen Hand und der Industrie.
Lehrkraft für Pflegeberufe (m/w/d) - (angehende) Pflegepädagogen o. Ä.
an unseren Standorten Wegberg, Troisdorf und Neuss
Berufsanfänger herzlich willkommen
ab sofort | unbefristet
* Sie gestalten und übernehmen Lehrtätigkeiten mit hoher pädagogischer Freiheit.
* Sie entwickeln den theoretischen und fachpraktischen Unterricht an der Pflegeschule im Rahmen der Ausbildung von Pflegefachleuten und Pflegefachassistenten.
* Zudem gehören die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Prüfungen zu Ihren Aufgaben.
* Darüber hinaus begleiten Sie den praktischen Unterricht bei den Trägern der Praxisausbildung.
* Sie beraten und unterstützen die Auszubildenden in Theorie und Praxis und pflegen den Kontakt zu Kooperationspartnern der praktischen Ausbildung.
* In Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Team entwickeln Sie zukunftsorientierte Konzepte zu Bildung und Schulalltag.
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung mit pflege- oder berufspädagogischem Schwerpunkt (Bachelor oder Master) oder haben ein entsprechendes Studium noch nicht beendet oder haben eine Berufszulassung in einem Pflegeberuf.
* Alternativ haben Sie Pflegewissenschaft bzw. Pflegemanagement oder einen vergleichbaren berufsspezifischen Studiengang abgeschlossen und können pädagogische Zusatzqualifikationen nachweisen.
* Idealerweise verfügen Sie über die Qualifikation Lehrer:in für Pflegeberufe oder es liegt bereits eine Genehmigung als hauptamtliche Lehrkraft vor.
* Sie verstehen sich nicht nur als Wissensvermittler, sondern als Lernbegleiter und Lernermöglicher.
* Sie zeichnen sich durch Teamgeist und Sozialkompetenz aus.
* 30 Tage Urlaub
* Aus- und Weiterbildung
* Fünf zusätzliche freie Tage
* Betriebliche Altersvorsorge
* Jobrad
* Tarifgebunden
* Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team
* Familienfreundlich
* Finanzielle Unterstützung eines Studiums
* Mentorinprogramm für einen reibungslosen Einstieg
* Homeoffice
* Parkplatz
* Flexible Arbeitszeiten
* Mitarbeiterrabatte
JBRP1_DE