Developer:in Middleware Schnittstellen
1. Stadtwerke Lübeck Digital GmbH
2. Geniner Str. 80 in 23560 Lübeck
3. Publizierung bis: 27.09.2025
Die Stadtwerke Lübeck Digital GmbH sucht für die Abteilung IT einen Developer:in Middleware Schnittstellen in unbefristeter Anstellung. (Teilzeit möglich)
Das sind deine Aufgaben
4. Frontend, Backend – und du mittendrin: Mit einem wachen Blick für das große Ganze und einem ausgeprägten Sinn für alle „moving parts“ gestaltest und entwickelst du unsere interne Middleware. Du bist da, wo alles zusammenläuft!
5. Du bringst innovative Ideen und nachhaltige Architekturen auf den Weg, die Systeme nahtlos verbinden und Prozesse spürbar verbessern. Dabei sorgst du dafür, dass alle technischen Rädchen perfekt ineinandergreifen.
6. Für einen verlässlichen, effizienten und ungehinderten Datenfluss baust du ein robustes, zeitgemäßes Schnittstellenmanagement auf, entwirfst Architektur und Datenbankstrukturen und setzt deine Konzepte in die Tat um.
7. Dazu gehst du geschickt mit gängigen Tools und Techniken um, z. B. REST-API, Unit Testing und CI, und definierst sowie entwickelst durchdachte Schnittstellen, durch die unser Front- und Backend einwandfrei miteinander kommunizieren können.
Das wünschen wir uns
8. Abgeschlossenes Master-Studium in (Wirtschafts-)Informatik, User Experience Design o. Ä. oder vergleichbare Qualifikationen, Kenntnisse und Fähigkeiten
9. Mehrjährige Berufspraxis und fundierte Erfahrung als Entwickler:in oder in einer ähnlichen Rolle sowie in der agilen Produktentwicklung (Frontend, Backend, PO)
10. Tech Stack: Typescript, Java, Spring Boot, Apache Camel, Azure, SAP BTP, SAP IS-U, ABAP, Git, Jira, Confluence, Windows, Linux, Podman
11. Sehr gute Kenntnisse in der Schnittstellenentwicklung, insbesondere im SAP-Umfeld
12. Sicherer Umgang mit komplexen IT-Landschaften
13. Agiles Mindset und ausgeprägte Kundenorientierung
14. Zielorientiert, organisiert und entscheidungsfreudig mit hoher Leistungsbereitschaft
15. Spaß an der Arbeit in interdisziplinären Teams, optimistische Grundhaltung
16. Wünschenswert ist Deutsch auf C1-Niveau und fließendes Englisch
Das ist unser Angebot
17. Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 12.
18. Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag.
19. Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.
20. Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen.
21. Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität.
22. Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.
23. Und vieles mehr:. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter .
Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch!
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.
Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.
Bei Fragen für dich da:
24. Stefanie Beuster