Berufliche Herausforderung im Luftfahrtbereich
Wir suchen einen erfahrenen Personalreferenten, der sich auf die Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in personalrelevanten Angelegenheiten spezialisiert hat. Der perfekte Kandidat sollte über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder ein vergleichbares Studium verfügen.
Als Senior Personalreferent/in werden Sie zur Erfüllung Ihrer Aufgaben auch fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit benötigen. Darüber hinaus sollten Sie routiniert Umgang mit digitalen HR-Tools haben und ein gutes Gespür für Zahlen, Prozesse und Menschen besitzen.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie die Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen entlang des Employer-Life-Cycles. Weitere wichtige Aspekte sind die strategische Personalplanung, Organisationsentwicklung und Nachfolgeplanung.
Anforderungen
* Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder ein vergleichbares Studium
* Fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
* Routinierter Umgang mit digitalen HR-Tools (idealerweise auch mit Zeiterfassungssystemen und Personalsoftware)
Vorteile
* Ein spannendes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld
* Ein angenehmes und nettes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und einem offenen, unterstützenden Team
* Eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Corporate Benefits
Weitere Informationen
Sie finden hier alle Informationen zum Job.