Ph4Über uns /h4pstrongWir leben Metall. /strong Als modernes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung ist Recycling für uns mehr als nur ein Job. Mit Leidenschaft und Pioniergeist leisten wir täglich einen wertvollen Beitrag zur Ressourcenschonung und Verbesserung der Umweltbilanz. /ppWir bieten Fach- und Führungskräften individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in unserem international ausgerichteten Familienunternehmen. Auch Quereinsteiger sind willkommen! Investitionen in unsere Mitarbeiter sind genauso selbstverständlich, wie Investitionen in unsere Maschinen und Anlagen. Unsere Palette an Weiterbildung reicht von Sprachkursen bis hin zum nebenberuflichen Studium. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen schätzen unser offenes Betriebsklima und herzliches Miteinander. Auch Firmenevents stehen regelmäßig auf dem Programm. Und eins haben wir in den vergangenen Jahrzehnten immer wieder bewiesen – sei es in der Finanzkrise oder in der Pandemie – der Arbeitsplatz bei SJM ist krisensicher! /ph4Aufgaben /h4ullipDurchführen von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen bei einem Fuhrpark von über 130 Fahrzeugen (PKW, LKW (Mercedes MAN), Baumaschinen (Sennebogen, Volvo, Manitou Komatsu) und Gabelstapler (Linde Still)) /p /lilipRegelmäßige Wartung, Kontrolle und UVV Prüfung der Baumaschinen /p /lilipSelbstständige Diagnostizierung von Fehlern und Störungen inkl. Fehlerbehebungen /p /lilipQualitätskontrollen und Funktionsprüfungen /p /lilipFehlersuche an elektrischen, hydraulischen, pneumatischen Fahrzeugbauteilen /p /li /ulh4Profil /h4ullipAbgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar /p /lilipErfahrung im Bereich Nutzfahrzeuge, Baumaschinen oder Flurförderzeuge wünschenswert /p /lilipFundiertes Wissen der aktuellen Fahrzeugtechnik und handwerkliches Geschick /p /lilipGrundkenntnisse in der Pneumatik und Hydraulik /p /lilipFührerschein Klasse B oder höher /p /lilipTeamgeist, Flexibilität, Zuverlässigkeit /p /lilipSorgfältige und selbstständige Arbeitsweise /p /li /ulh4Wir bieten /h4ullipstrongErholung /strong: Mindestens 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und Auszeit. /p /lilipstrongGemeinsames Essen: /strongModerne Betriebskantine für gesunde Mahlzeiten und kollegialen Austausch. /p /lilipstrongWeiterbildung: /strongJacob Metal Academy bietet Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte. /p /lilipstrongGesundheit: /strongBetriebliches Gesundheitsmanagement und die Mitgliedschaft im regionalen Fitnessstudio oder Urban Sports Club sorgen für mehr Wohlbefinden und Fitness am Arbeitsplatz. /p /lilipstrongFair: /strong Faire Entlohnung mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld. /p /lilipstrongEffizienz: /strongFlache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für effektives Arbeiten. /p /lilipstrongNachhaltige Mobilität: /strongJobRad Angebot und Unfallversicherung für sichere und umweltfreundliche Mobilität. /p /lilipstrongSprachkurse: /strongDeutsch- und Englischkurse für interkulturelle Kommunikation. /p /lilipstrongKomfortabler Arbeitsweg: /strongMitarbeiterparkplatz mit Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und Fahrradunterstand mit E-Bike-Lademöglichkeit. /p /li /ulh4Kontakt /h4pJörg Thiebach /ppHR Business Partner /pp (Inhalt entfernt) /pp (Inhalt entfernt) /p /p