Mit uns sind Sie ganz nah am Brot – und an Karrieremöglichkeiten und Aufgaben in den verschiedensten Bereichen in der Brot- und Backwarenwelt. Als Heimat starker Marken wie GOLDEN TOAST und LIEKEN URKORN gehören wir zu den größten Backwarenherstellern in Deutschland und sind seit 100 Jahren auch ein starker Arbeitgeber für rund 2.000 Mitarbeitende an bundesweit acht Standorten.
1. Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von EHS-Strategien, -Programmen und integrierten Managementsystemen
2. Planung, Umsetzung, Überwachung und Optimierung betrieblicher Prozesse in allen EHS-Bereichen sowie Sicherstellung der Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien
3. Beratung der Werksleitung und Führungskräfte in EHS-Themen und Brandschutz sowie Organisation und Durchführung von Schulungen, Workshops und Unterweisungen für Mitarbeiter
4. Durchführung von Risikoanalysen, Gefährdungsbeurteilungen sowie Planung und Durchführung von internen und externen Audits (ISO 14001 / 50001)
5. Tracking der Energiekennzahlen sowie Planung und Umsetzung der Energie- und ASA-Sitzungen
6. Erstellung und Pflege von EHS-Dokumentationen und -Berichten
7. Förderung einer Sicherheits- und Umweltschutzkultur sowie Zusammenarbeit mit Behörden, externen Dienstleistern, Fremdfirmen und internen Stakeholdern zur kontinuierlichen Verbesserung der EHS-Standards
8. Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Sicherheitstechnik, Ingenieurwesen, Techniker bzw. Meistertitel oder vergleichbare Qualifikation
9. Mehrjährige Berufserfahrung im EHS-Management
10. Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) und/oder Umweltbeauftragter erforderlich
11. Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Normen im Bereich Umwelt, Gesundheit und Sicherheit
12. Erfahrung mit Managementsystemen nach ISO 14001, ISO
13. Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen und Sicherheitsinspektionen
14. Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
15. Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
16. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
17. Teamfähigkeit und Führungsqualitäten
* Eine attraktive monatliche Vergütung.
* Für Ihre perfekte Work-Life-Balance bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche an.
* Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung, inkl. Onboardingplan, wodurch Sie bestens auf Ihre neue Position vorbereitet sind.
* Sie dürfen sich auf eine Unternehmensphilosophie freuen, die von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit geprägt ist sowie auf kurze und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
* Auch der Zusammenhalt, Teamgeist und Spaß wird bei uns, z.B. durch Mitarbeiterevents gefördert.
* Bei uns werden Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützt, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen ermöglichen.
* Wir denken auch an Ihre Zukunft und bieten eine betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen an.
* Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit durch einen Zuschuss zu Gesundheitskursen und Firmenfitness.
* Die Parkplatzsuche entfällt durch kostenlose Parkplätze. Für alle Fahrradfahrer bieten wir das Fahrradleasing über JobRad an – ideal für Arbeitsweg oder Freizeit.
* Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, z.B. in den Bereichen Freizeit, Sport, Ernährung und mehr.
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