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Recruiter position

Langenlonsheim
beBeeKarriere
Recruiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 11 Std.
Beschreibung

Wir suchen einen Recruiter

Unser Unternehmen ist ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen mit über 850 Mitarbeitern und zwei Standorten in Bayern und Rheinland-Pfalz.

Wir produzieren und liefern temporäre Containeranlagen und Modulbauten deutschlandweit, insbesondere für öffentliche Auftraggeber.

Beschreibung des Jobs:

Als Recruiter sind Sie verantwortlich für die Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsermittlung bis zur Einstellung.

Dazu gehören die Entwicklung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenanzeigen, die Direktansprache potenzieller Kandidaten über Active Sourcing, das Führen von telefonischen und persönlichen Interviews sowie die Begleitung von Auswahlprozessen.

Weiterhin sind Sie für die enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und die Auswertung von Recruitingkennzahlen zur stetigen Optimierung unserer Einstellungsprozesse verantwortlich.

Sie entwickeln unseren Talentpool weiter und ansprechen gezielt passive Kandidaten. Darüber hinaus unterstützen Sie unsere Employer-Branding-Maßnahmen und nehmen an Recruiting-Events und Karrieremessen teil.

Voraussetzungen:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie oder Betriebswirtschaft.
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise auch im Direkt- oder Active Sourcing.
* Ausgeprägte Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten.
* Sicheres Gespür für Menschen und ein professionelles Auftreten.
* Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
* Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und digitalen Recruiting-Tools.
* Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil.

Leistungen:

* Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Bezahlung.
* Anspruchsvolle und interessante Projekte.
* Modernste IT-Ausstattung.
* Selbständiges Arbeiten mit viel Raum zur persönlichen Weiterentwicklung.
* Ein engagiertes und kollegiales Team.
* Leistungsprämie.
* Flexible Arbeitszeiten.
* Weiterbildung.
* Corporate Benefit-Programm / Mitarbeiterrabatte bei vielen unterschiedlichen Anbietern und Marken.

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