Erfahrene und moderne Führungspersönlichkeit mit einschlägiger Leitungserfahrung im Klinikbereich, idealerweise in einer DRV-federgeführten Einrichtung. Fundierte Kenntnisse in Wirtschaftsplanung, Controlling und betriebswirtschaftlicher Steuerung durch ein kaufmännisches Studium oder eine entsprechende Ausbildung. Führungsstil basiert auf Kommunikation, Wertschätzung und Beteiligung mit ausgeprägter Kommunikations- und Sozialkompetenz. Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und strukturierte Handlungsoptionen abzuleiten. Identifikation mit den Werten eines diakonischen Trägers. Übernahme der Verantwortung für die kaufmännische Steuerung und enge Kommunikation mit dem federführenden Beleger sowie sämtlichen Kostenträgern. Leitung der Verwaltung als zentrale Schnittstelle aller Organisationsprozesse in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Chefarzt und einem motivierten Team. Disziplinarische und fachliche Führung aller Mitarbeitenden (außer Chefarzt) sowie der Teams aus Verwaltung, Hauswirtschaft und Haustechnik. Eigenverantwortliche Umsetzung von Personalangelegenheiten, Steuerung der Wirtschaftsplanung und Controlling sowie Fortentwicklung der Qualitätssicherung. Verantwortungsvolle Führungsposition mit der Möglichkeit, Ideen und fachliche Kompetenzen einzubringen. Leistungsstarkes und motiviertes Team, das Unterstützung bietet und eine Kultur der Wertschätzung lebt. Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten bei der betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Weiterentwicklung der Einrichtung. Abwechslungsreiche Tätigkeit mit selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie leistungsorientierter Vergütung. Arbeitgeber, der die fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden unterstützt und sich für nachhaltigen Umgang mit Ressourcen einsetzt.